据央视报道，近日，厦门国际银行北京分行新入职员工杨某因为未喝领导敬的酒，被领导辱骂并打耳光。据聊天截图显示，某银行一位平时“滴酒不沾”的新员工在公司聚餐时，因拒绝了所谓大佬敬的酒，遭到其领导脏话连篇的辱骂，更被当众扇了耳光。杨某将此事曝光后，“新员工不喝领导敬酒被打耳光”事件登上热搜，引发热议。

 

　　厦门国际银行北京分行官微发文回应，证实确有此事，表示上述行为对杨某造成了影响和伤害并深表歉意，同时按总行守则和规定已对该领导董某给予严重警告处分，扣罚两个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。

 

　　此事一出，炸出了网友们对于职场潜规则文化的不满和愤懑。

 

　　网友跟帖

 

　　☆酒桌歪风背后是恶臭的职场文化

 

　　@冷妙龄：这样的酒桌文化，实在是让人不齿。强烈支持维权，这一份工作可以不要，尊严不容践踏。初入职场的孩子们，理智冷静地保护自己，是非常有必要的。哪儿那么多“不得不”？如果每一代人都耐着性子接受糟粕，请问这社会怎么进步啊？

 

　　@怡怡贝儿：有些领导劝的不是酒，是一种强人所难的服从性测试，一种权力的精神满足。这种酒局和职场文化，劣币驱逐良币真是让人窒息。

 

　　☆处理方式上情商太低，不懂规矩

 

　　@Mageking：这个新员工就是个学傻的孩子，不喝酒没问题，搞这么僵硬，这就是情商太低，想当然的认为一就是一，不学习社会的规则。一个新员工不给领导面子，纯粹作死，一点社会规矩都不懂。

 

　　@谈典看法：“酒桌文化”作为职场“潜规则”的代表之一，它的存在并不是法律和舆论就能解决的问题。大家痛恨的“酒桌文化”其实不只是喝个酒，而是牵涉到太多的问题。这不是单纯的制度层面的问题，而是由价值观念和素养所决定的。你可以不喝酒，但是你对抗不了这杯酒背后的力量，最后也只能乖乖认怂。

 

　　媒体辣评

 

　　是酒场陋习，更是权欲熏心！

 

　　在我们的生活中，拼酒、灌酒、逼酒、酗酒司空见惯，“敬酒不吃吃罚酒”更是酒场流行潜规则。

 

　　很多时候，酒场已被异化为权力场。在一些人眼中，喝不喝、喝多喝少，不是酒量问题，而是态度问题、能力问题。种种陋习不一而足：逼酒是“施恩”，敬酒是“讨好”；自己连杯干，领导“舔一舔”。职场新人“敬酒不吃吃罚酒”，不过是领导借“酒疯”宣示权力。

 

　　种种酒场陋习，既有违现代文明，更暗藏腐败入口。沉溺于此不自省，迟早翻车。奉劝各位在酒场上肆意妄为的“上位者”，该醒醒酒了！