南阳市油田中心幼儿园:互学共鉴 问道求远
2023年,南阳市油田中心幼儿园下属七所幼儿园园领导陆续去往全国各地参加“国培”项目的培训学习。本着“学习、分享、成长”的理念,为了提升“国培”的培训效果,达到“一人学习,多人受益”资源共享的目的,教育中心学前教育管理办公室主任、油田中心幼儿园支部书记王磊组织各园园领导进行培训学习的汇报分享。
2024年1月30日下午2点,全体园领导汇聚在中心幼儿园会议室,参加“2023年度国培分享汇报会”。领导王磊阐述了本次培训学习的整体概况,重点指出,油田中心幼儿园多个园所,每位园长是各个分园的灵魂,对教育工作起到了至关重要的作用。园长的管理能力和领导能力在幼儿园的发展和提升方面起着决定性的作用。作为园领导,更应该走在教改的前列,不要求成为教研员、理论家,但应该有理论的照耀。
首先,华山分园园领导姜凌云做的《专业园长 幸福成长——针对园长专业标准的理解和应用》,对园长专业素质、园长专业发展的基本准则、园长任职资格标准、课程培训标准等几个方面进行了具体的解读。唐河分园园长张艳红做的《如何做一名好园长》,与大家进行积极的分享,将河南省省实验幼儿园食育课程如何在园长的正确引领下有效开展进行了全面的阐述。双河分园园长储文琴做的《校园安全风险防范与事故纠纷应对》,通过实际案例的分析,直接告诉大家应该如何有效规避校园风险。
中心幼儿园业务园长程萍做的《幼儿园发展规划的制定与实施》,对幼儿园教育质量保障体系、幼儿园教研活动的组织与实施、幼儿核心素养的架构、品质幼儿园的规划等方面进行了具体地说明。四全分园业务园长唐华玉做的《促进幼儿深度学习的八种思维地图的解析》很有针对性,把幼儿深度学习讲得清清楚楚,为如何有效开展思维地图教研工作提供了重要参考。黄山分园业务园长赵艳做的《适合幼儿教师使用的观察方法》,就教师在活动中如何对幼儿进行客观的、有价值的观察与评价进行了案例分析,进一步强调幼儿行为观察的重要性。
领导王磊最后还分享了培训感想:培训时,我在想培训的目的是什么?培训的目的在于应用,不能“听时激动,听后感动,回去后一动不动”。否则失去了培训的价值。六位园领导从不同角度、不同内容、不同感悟的汇报分享让我们感受到“碧玉孤根生在林,同伴相赠比双金”。作为教师管理者,我们要树立终身学习的观念,保持空杯、归零心态,转变思想,创新培训方式,紧跟教育发展动态,实现自身的专业发展。
本次分享活动是一场思想与思想的碰撞与融合,一场互促共进的双向奔赴。为各园园领导创设了互帮互学、交流研讨、思维碰撞的平台。不仅更新了幼儿园管理及教育教学理念,同时开阔了教育视野。相信全体参培园领导将会不断提升园所管理实践能力,不断夯实幼儿核心素养,向着更高的教学质量迈进。
(通讯员 臧凯南 供稿)