市实验幼儿园副园长黄艳为年轻教师介绍幼儿教师礼仪



市实验幼儿园保教主任刘蕾给年轻老师介绍幼儿一日生活流程及要求



新老师们现场小组研讨



分享小组讨论后的结论



新老师们现场模拟展示小组讨论成果
 

　　教育是以人为本的教育，再好的教学环境，如果没有优秀的教师，也无法发挥其真正的作用；再优秀的孩子，如果没有优秀教师善加引导，也很难挖掘到孩子身上最具创造力的才能。如果说幼儿教育是教育的根基，那么优秀的幼儿教师则是幼教事业的灵魂。为让幼儿园新入职教师尽早适应幼儿园教育教学工作，让幼儿园年轻教师加深对幼儿教育工作的认识和理解，全面提升教师队伍的整体发展。郑州市实验幼儿园于8月21日下午，组织开展了2018年幼儿园新入职教师及年轻教师的专题培训活动，全体新入职教师和幼儿园年轻教师参加了此次活动。

 

　　本次培训活动采用理论+模拟演练+现场研讨的方式进行。在理论学习中，由郑州市实验幼儿园副园长黄艳向大家介绍了幼儿园的园所文化、课程理念，以及幼儿教师所应具备的礼仪文化。幼儿园保教主任刘蕾则通过模拟演练和现场研讨的方式，带领大家了解了幼儿一日生活流程，深入理解了“一日生活皆课程”的理念。幼儿园行政主任甄蕾向全体年轻教师介绍了幼儿园考核机制，并深入阐述了师德在今后从教生涯中的重要性。通过内容丰富的专题培训，使年轻教师了解幼儿园的发展历史、文化理念，并对今后的工作有了深入认识，培训后，幼儿园还要求全体年轻教师全面总结本次培训活动后的所思所想，梳理今后自己教育教学的工作思路。

 

　　只有师资力量雄厚、教师素质过硬的幼儿园，才能培育出适合未来社会需要的身心健康、全面发展的孩子。在社会发展的今天，教育不断革新，对幼儿教师也提出了更高的要求，一名优秀的幼儿教师，要不断提高专业化学习的意识和能力，努力成为一位终身学习者；一名优秀的幼儿教师，要学而不厌，拥有旺盛的求知欲与探索精神；一名优秀的幼儿教师，更要在教学方法上“因地制宜”，针对每个孩子表现出来的不同的个性特征，制定独特而有效的教学方法。

 

　　郑州市实验幼儿园作为省级示范性幼儿园，一直非常重视优秀师资队伍的建设，特别是对新入职教师和年轻教师，更是制定了细致的、有针对性的培养计划，让每一位年轻的幼儿教师能够在团队的带领下，积极学习，认真反思，全面提升她们的教育教学能力。希望通过本次培训，能够给新教师们一个开门红，让他们在自己的岗位上能快速成熟和成长起来，为郑州幼教的发展贡献出更大的力量。