学校的发展离不开一支高素质专业化创新型的教师队伍。为进一步促进青年教师深入研究新课标、新教材和高考试题，准确把握考试方向、命题趋势和命题难度，建设一支业务精湛、基本功深厚的青年教师队伍，根据学校青年教师培养方案及学校工作安排，2024年1月3日——1月4日，许昌市举行了第二次高三“许济洛平”四市联考，第三高级中学青年教师深入二模“下水”考试。据了解，许昌市第三高级中学青年教师“ 下水”考试是学校坚持多年的传统，学校通过提供模拟高考的实战场地，检验并促进各教师备考技能、命题方向把握能力，从而达到 以考促教、以评促优的效果。

本次考试，许昌市第三高级中学高度重视，学校党委书记闫大龙、副校长武帅超等学校领导到考场巡视，参加本次考试的青年教师们考前认真学习积极准备。考试过程中，青年教师与高三学生同步测试。老师们认真答题，监考员、巡视员认真工作，考试现场秩序井然。各科老师严格遵守考试时间，尽管老师做的是学生的考试试卷，但老师们格外细致认真，他们或低头凝思，或反复演算。面对每一道试题，老师们都以学习者的姿态潜心研究，淋漓尽致地展现了该校青年教师刻苦钻研、勤学善思的良好精神风貌。

主抓教务工作的副校长武帅超表示，青年教师与学生同步参加一模、二模考试是该校青年教师快速成长的有效推手，目的在于提升青年教师研究高考、钻研试题的意识和能力。台上一分钟，台下十年功。通过考试，让青年教师不断自我反省，查缺补漏，不断加强学习和研究，及时了解高考最新动态，确保学科教学的有效性和针对性。

此次考试为许昌市第三高级中学青年教师提供了展示个人学科基本功的平台，调动了青年教师研究教学的积极性，是学校高度重视教师队伍建设，积极培养青年教师的重要举措。

许昌市第三高级中学一直十分重视对青年教师的培养，通过开展网络研修、专家讲座，举行公开课、汇报课、学案展示课、说课比赛等活动，多途径多平台打造高效的青年教师培养体系，有效地提升学校青年教师的业务能力和专业素养，推动学校教育教学质量持续攀升，为许昌建设教育强市贡献力量！

（通讯员 靳明申 供稿）