为加强学校教师队伍的建设，促进教师们自觉遵守教师职业道德，增强教书育人的责任感和使命感，3月31日，西峡县阳城初中开展三月份师德师风测评工作。

本次测评工作按照自评、教师互评、学生评以及学校总评的流程进行。在自评过程中，教师们对自己在师德师风方面的表现进行了认真反思和总结，并提出了改进措施和目标。

在互评环节中，教师们通过相互观察、交流和评价，对彼此在教学工作中的表现有了更深入的了解。大家纷纷表示，互评不仅能够帮助自己找到不足，还可以学习他人的优点，进一步提升教育教学水平。

学生评也是本次测评工作的重要环节。学校组织学生对教师进行匿名评价，从学生的角度出发，对教师在课堂教学、课后辅导、师生关系等方面进行全面评价。学生们表示，通过评价活动，他们更加明白了教师的辛勤付出和无私奉献，也更加尊重和喜爱自己的老师。

最后，学校对所有评价结果进行汇总和分析，并进行总评。学校表示，通过本次测评工作，教师们在师德师风方面有了明显的进步，大部分教师表现优秀，但部分教师也存在需要加强的地方。学校将根据评价结果，制定相应的改进措施和培训计划，帮助教师们更好地履行教育教学职责。

本次西峡县阳城初中三月份师德师风测评工作，不仅加强了教师队伍的建设，还进一步提升了教师的教育教学水平。相信在全体师生的共同努力下，阳城初中将会取得更加优异的成绩。

（通讯员 杨柳 供稿）