为深化教职工对教育惩戒的深刻理解，推动学校教育管理水平迈向新高度，2024年11月28日，新野三高在行政楼会议室，以一场别开生面的专题培训会，共同探索《中小学教育惩戒规则（试行）》的内涵与外延，携手绘制教育的新蓝图。

培训会在新野三高党委副书记、纪律检查委员会书记崔严的精心策划下拉开帷幕，纪委其他成员、学校及各年级相关管理负责人积极参与，共同学习。

“教育惩戒，不是冰冷的规则，而是温暖的引导。”新野三高纪委委员、政教处主任李黎，率先垂范，带领参会人员，逐条剖析《中小学教育惩戒规则（试行）》的精髓。他结合具体案例，深入浅出地阐释了规则中的各项条款，使参会人员对规则有了更为直观和深刻的认识。李黎指出，教育惩戒并非惩罚，而是一种科学的教育手段，旨在引导学生认识并改正错误，纠正不良行为，从而帮助学生树立正确的价值观和行为规范，促进其健康成长。

其他与会人员也结合自身教育教学实践，分享了实施教育惩戒过程中遇到的问题及积累的经验。通过此次学习和讨论，他们对教育惩戒规则在维护教育秩序、保障学生权益方面的重要意义有了更加清晰的认识，也明确了如何在日常教育教学中合理运用这一手段。

崔严在总结中指出：“教育惩戒，是教育管理中不可或缺的一环。但我们必须明确，任何惩戒都应在规则与爱的框架内进行。”她鼓励大家要持续深入学习《中小学教育惩戒规则（试行）》，不断提升自身的教育管理能力，为学生的健康成长创造更加美好的教育环境。

此次《中小学教育惩戒规则（试行）》专题培训会的成功举办，不仅增强了新野三高教师对教育惩戒规则的认识与理解，也为学校今后的教育教学工作规范化和有序化奠定了坚实的基础。展望未来，新野三高将继续秉承“以人为本、追求卓越”的教育理念，不断加强教师队伍建设，提升教育管理水平，为学生的全面发展与健康成长贡献更大力量。相信在学校全体师生的共同努力下，新野三高的教育事业必将迎来更加辉煌的明天！

（通讯员 李彬 王兆松 供稿）