为加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师“传帮带”的积极作用，切实提升新进教师的专业素养和教学能力，淅川县荆紫关镇一小于9月12日下午举办新岗教师培训会暨师带徒活动启动仪式。

首先，由教师代表向新教师传授课堂组织管理经验。袁勋老师指出班级管理在形成优秀班集体中起到关键作用。分享学生课堂、就餐、路队纪律养成和书写、阅读、姿势习惯培养等方面的经验。抓典型，树立榜样，用短口令组织班级纪律，用"小贴纸""小红花"等鼓励学生，时刻关注学生的身心健康，培养学生养成良好习惯。刘明丽老师分享教学五点:挖掘重、难点；小步子快反馈；提升学习氛围；做好家校联谊；遵循遗忘规律开展教学。为新进教师课堂教学提供了很多具体可行的实际操作建议，让新教师们手中有法，心中有引。

在干货满满的教师经验分享后，新进教师们迫不及待地与优秀老师交流提问开学至今班级存在的问题，老师们都毫无保留，倾囊相授，将交流会的气氛推向了热烈的高潮。

接着教务处杜亚东校长宣读《荆紫关镇一小师徒结对帮扶活动实施方案》，宣布师徒结对名单，并进一步明确师徒双方职责。师傅将审阅徒弟的备课教案，提供改进意见；徒弟每周至少听2节师傅的课，师傅每周至少听徒弟1节课并进行评课，徒弟需虚心学习、实践并接受指导。并结合具体案例带领新教师学习备课、上课、进班听课、作业布置、作业批改等教育教学常规及考核要求，有效提升教学教研常规管理工作。

最后杜建红校长对师徒结对仪式进行总结发言，并向青年教师传授经验。对学生"多鼓励""多表扬""多谈心"；不要批评说教，善于发现学生的"闪光点"并能在活动中放大闪光点，进而教育学生；强化家校合作共育。指出教师需要有职业幸福感和身份认同感，要真正热爱学生，立德树人，做一名能够真正教书育人的良师。

教师是立教之本，兴教之源，此次培训会暨"师带徒"活动为新教师搭建了成长的桥梁，不仅提高了新教师们的思想意识，也让新教师有了前进的动力与方向。相信荆紫关一小教师会从行动开始，从内心出发，为学生成长、学校教学的高质量发展贡献自己的一份力量。

（通讯员 李源 供稿）