西峡县阳城镇中心小学在全校范围内推行了“人人有事干”的班级学生管理新模式，并取得了显著成效。这一模式旨在通过让学生参与班级管理，培养学生的责任感、自主性和团队协作能力，为他们的全面发展打下坚实基础。

在“人人有事干”模式下，每个班级都被细分为若干个小组，每个小组都有自己的管理职责。例如，有的小组负责班级卫生清洁，有的小组负责图书借阅管理，还有的小组则负责策划和组织班级活动。通过这样的分工合作，每个学生都能够在班级中找到自己的位置，发挥自己的作用。

在实施过程中，学校注重培养学生的自主性和责任感。每个小组都设有组长和副组长，他们负责协调小组成员的工作，确保各项任务能够按时完成。同时，学校还鼓励学生们积极参与班级事务的讨论和决策，让他们在实践中学会独立思考和团队协作。

经过一段时间的运行，西峡县阳城镇中心小学的“人人有事干”班级学生管理模式取得了显著成效。学生们在参与班级管理的过程中，不仅锻炼了自己的能力，还增强了班级凝聚力和向心力。他们更加珍惜班级荣誉，更加关心班级事务，班级的整体氛围也变得更加和谐融洽。

学校领导和老师们对“人人有事干”模式给予了高度评价。他们认为，这一模式不仅提高了学生的责任感和自主性，还培养了学生的团队协作能力和创新精神。同时，这一模式也为学生们提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，有助于他们更好地适应未来的学习和生活。

未来，西峡县阳城镇中心小学将继续深化“人人有事干”班级学生管理模式的探索和实践，进一步完善相关制度和机制，为学生的全面发展创造更加良好的条件。

（通讯员 张丽 供稿）