为充分发挥学校骨干教师的传、帮、带作用，形成学校教师队伍梯队式发展的良好态势，更好地培养青年教师，提高教育教学质量，9月12日上午，西峡县城区二小隆重举行“青蓝工程”师徒结对活动。

 常务副校长薛红表示“青蓝工程”对于学校发展至关重要，同时对30位老师提出了团结协作、共同进步的要求。叮嘱年轻教师们要学习和继承老教师丰富教育教学经验，创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路和教学风格；教导处杨展主任宣读师徒结对名单，15位青年教师跟师傅教师郑重签下《师徒结对协议书》。随后各位徒弟教师向师傅教师深情三鞠躬，行拜师礼；拜师礼后，师傅教师代表武彬老师向大家分享了她教师成长之路上师徒帮带故事，以此鼓励年轻教师虚心学习，不断提高，学会积累，教学相长，加强研究，勤于笔耕，在三尺讲台上磨砺自己，在教育工作中实现自己的青春价值；徒弟教师代表刘会娟老师分享了新环境、新工作带来的新困扰、新挑战，表达了做为徒弟教师要做到勤听课、勤学习、勤向师傅请教的结对愿望，并表示在未来的教育教学中虚心学习，加快专业成长的脚步，担负教育责任，不负韶华。

 最后，赵明军副校长发言，他由衷地为骨干教师组成的导师队伍感到欣喜，为新型师资团队感到自豪。他从学什么、怎么学两大方面向各位结对教师提出了具体要求和做法，希望青年教师能充分利用学校的优越条件，虚心接受师傅教师的指导，认真履行教书育人的职责，担当起学校发展的历史使命。

 “青蓝工程”的启动，将指导年轻老师们一起探寻教育教学的规律，一起收获专业成长的喜悦。西峡县城区二小老中青三代教育工作者将继续心怀教育梦想，勤耕不辍，携手追寻灿烂的幸福教育之路。

（通讯员 张臻 叶娟 供稿）