为进一步发挥骨干教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，提高青年教师教育教学能力，加强教师之间相互学习，促进青年教师快速成长，9月12日上午，方城县实验初中教育集团东校区在一楼报告厅召开“青蓝之约”师徒结对帮扶会。方城县实验初中教育集团总校校长穆德会，东校区德育校长陈海涛，东校区教科室副主任乔国鹏出席会议。

首先，方城县实验初中教育集团东校区德育校长陈海涛阐述了“青蓝之约”的意义，详细解读了《方城县实验初中教育集团“青蓝之约”师徒结对实施方案》，并就“青蓝之约”教师结对活动提出构想和愿景。

接着，方城县实验初中教育集团总校校长穆德会对“青蓝之约”的老师提出具体要求。穆校长指出，学校开展“一帮一结对子活动”，由老教师以传帮带的形式帮扶新教师，目的是使新教师快速完成新教师的角色转变。指导教师要履行好自己的“传、帮、带”的责任，能够无私、坦荡、全面地为新教师提供建议。各位年轻教师谨记虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。通过学校搭建的平台实现个人集体双赢，师徒共成长，学校共发展。

最后，方城县实验初中教育集团东校区教科室副主任乔国鹏宣读了“青蓝之约”教师结对名单，对学校“青蓝之约”工作提出了具体明确的要求：新教师要跟老教师学习备课、上课，先听课接受指导，然后上汇报课，接受教研组的集体指导，最后参与全员赛课，在磨砺中成长；新教师每天至少听一节课，周五把听课记录交教科室；新教师每周要进行一次有关课堂教学方面的集体培训，每月召开一次座谈会，力争经过三个月培育能够快速站稳讲台，完全能够胜任本职工作。

据悉，方城县实验初中教育集团东校区今年新进特岗教师29名，学校采用师徒结对、名师引领的方式帮助新教师快速成长。

“青蓝之约”师徒结对，是一个起点，更是一个传承。方城县实验初中教育集团通过师徒结对活动更好地发挥老教师的领头人作用，帮助新教师迅速成长，青蓝携手，二者共赢。携手前行，铸造的新辉煌。

（通讯员 程军 潘树立 供稿）