为深化教师管理体制机制改革，优化教师资源配置，加快推进教育改革发展，根据《漯河市郾城区中小学教师“县管校聘”工作实施方案》及龙城镇中心校工作安排，7月30日上午，郾城区龙城镇中心小学召开“县管校聘”工作动员会，会议由副校长陈洪涛主持。

会上，校长张金宇作了动员讲话，阐明了“县管校聘”的含义，强调了“县管校聘”管理改革的重大意义，充分调动教师的积极性和创造性，提高教育教学质量。要全体老师以此次改革为契机，统一思想，提高认识，明确目标，积极进取，勇挑重担，努力工作。

副校长陈洪涛对“县管校聘”管理改革实施方案和细则中聘任原则、聘任条件、聘用程序、工作岗位和职称岗位聘任等方面为大家一一解读，并宣读“县管校聘”管理改革工作纪律。

接着，副校长何学亮向大家宣读了《郾城区“县管校聘”改革工作台账》，副校长李要可引领大家学习了《关于明确中小学教职工工作量标准的指导意见》，副校长马识途通报了《关于做好“县管校聘”改革中教师跨校竞聘工作的意见》，并要求大家认真学习领会“县管校聘”改革精神。

最后，校长张金宇要求全体教职工从讲政治、顾大局的高度，认识“县管校聘”工作的重要性，促进“县管校聘”工作顺利开展。同时，张校长表示，此项工作一定要严肃工作纪律，确保公开透明，严格按照既定程序，做到程序规范、阳光操作、公平、公正，把工作做细做实，维护好教职工的利益，圆满完成此次教育改革的各项任务。

（通讯员 朱红涛 供稿）