青，取之于蓝而青于蓝。冰，水为之而寒于水。薪火永相传，最美是“青蓝”。为了促进我校青年教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，优化师资队伍建设，提高学校师资的整体水平，10月12日下午，我校在录播教室隆重举行了2023年“青蓝工程”活动启动仪式。

根据“青蓝工程”活动方案，按照自愿与统筹相结合的原则，选定学校有经验的老教师、骨干教师、优秀教师16位，带教2023新入职教师16位，结成师徒，时间为两年。会议第一项，学校教务处王主任宣读师徒结对名单。一份协议，代表着一份责任。师父们要做到“三带”：带师魂、带师能、带师德；徒弟要做到“三学”：学思想理念、学从业本领、学职业操守。相信在师父们的倾囊相助下，徒弟们一定会传承明志小学的教风“敬业、爱生、厚德、博学”。第二项，师徒共同签订一份协议书，明确职责，教学相长，共同提高。一份聘书，承载的是万千责任，是滚烫的期许，是恳切的托付，更是新星教师冉冉上升的希望。第三项，吴校长和唐校长为本次“青蓝工程”的导师颁发聘书，对导师致以深深的嘱托。

随后，”师父代表申焕峰老师在发言中表示：所有师傅会将自己的教学经验毫无保留地倾囊相授，给予年轻教师诚挚的关爱。同时希望新老师们在教学中虚心请教，多听课，把握机遇，探索积累，站稳三尺讲台，期待徒弟们能“青出于蓝而胜于蓝”。“水本无华，相荡而成涟漪；石本无火，相击乃成灵光。”成长的道路上需要青方师父的鞭策，更需要蓝方徒弟的内省。

师父们把《“青蓝工程”教师成长手册”》交给徒弟，希望在接下来的两年中徒弟能够用手册记录自己成长的轨迹。一杯茶水，代表的是万分感恩，是真诚的心意，是谦虚的态度，更是不负恩师嘱托的决心。徒弟们为自己的师父敬献茶水，鞠躬致谢。追逐光，成为光。徒弟代表李阳老师发言。李老师认为，自己作为年轻教师，有理想、有激情、有闯劲，但缺乏经验。学校开展的“青蓝工程”师徒结对活动，犹如雪中送炭般给了新教师希望和信心。作为新教师，应该虚心求教，学习师父优秀的教学方法，在日常教学中学以致用，争取早日成为明志的中流砥柱。

青蓝结对传薪火，师徒携手共成长。学，不可以已。“青蓝工程”活动已经启动，在接下来的两年中，学校会定期开展其他活动，督促老师们积极行动。相信“青蓝”教师会带着使命与责任，带着承诺与誓言，共同铸就明志小学美好的教育未来。

（通讯员 王振东 周亚敏 供稿）