为激发全市校长队伍潜能，形成雁阵效应，为管理队伍增添动力和活力，推进全市教育内涵式提升、高质量发展，近日，邓州市“校长雁阵工程”名校长巡回宣讲活动先后走进白牛镇、赵集镇。

“校长雁阵工程”宣讲代表罗庄二初中校长周立海、城区一小校长万辉、白牛一初中校长万延迪、城区一初中校长徐扬，以及来自张楼、夏集、穰东、白牛、裴营、罗庄、赵集的中心校校长、政务专干、业务专干，中小学校长参加了活动。

周立海以《管理促发展 实干出成绩》为题，讲述了近几年学校高质量发展的具体做法。领导班子率先垂范，与同志们一起摸爬滚打，潜心教学，推动和促进着学校的各项工作健康有序向前发展。强化过程管理，追求管理精细化和成果最大化，让同志们工作有章可循、出力有劲，出效有获。狠抓教学常规的落实，做实课改教研工作，狠抓“课堂教学”，狠抓学生学习习惯的养成，努力提升教育教学质量和水平。做好服务保障。实行“加餐制”，提高学生营养，有充沛体力来保障学习有精力，保证学生学好。

万辉以《共享教学管理智慧 奋力提升教学质量》为题，从修身正己带队伍、多元举措提质量、匠心育人创品牌三个方面，分享了许多宝贵经验。关于“双减”工作，他倡导校长应富有眼界、勇于变革，释放传递教育正能量。关于团队建设，他强调校长要带好头，引领教师共同成长；多元化管理，用事业、感情和团结凝聚人心力量；积极搭建沟通桥梁，关注教师的心理健康，从而激发教师内在动力。以“礼文化教育”为生命成长增值赋能，引领学校教育工作走向健康、和谐、可持续发展的快车道，实现让学生“好”学，让教师“会”教，让家长“善”育。

万延迪以《在成长，再成长》为题，从关于校长的定位与职责、关于学校发展的新思路、关于校园特色和文化建设三个方面，向大家分享了工作中的感悟和收获。“一个好校长带着一个好班子，领着一群好老师，成就一所好学校。”她强调校长要有稳定的内核，即正向的积极的思维、反思的习惯和意识、学习的习惯和能力。勇于创新，善于创新，在积极投入、主动参与中找到职业幸福感。学校通过专业定位、平台搭建、方案策略、目标引领等工程，帮助新教师成长为最好的自我！结合白牛地域特点，提炼总结出的校园“牛”文化生动贴切，并与日常管理紧密结合，让文化生根发芽形成特色烙印，激励师生“不待扬鞭自奋蹄”，促进学校发展再上新台阶。

徐扬以《建设一所充满幸福的学校》为题，围绕学校双忠文化、队伍建设和后勤保障等方面阐述该校的具体做法：用贴心的人文关怀凝聚人心；用活动激发教师队伍的青春活力与激情；让教师获得充分的尊重并享受职业的幸福；培养学生敬道崇德、忠义两全、知行合一的品德；丰富的文化生活充盈学生精神世界；在“双减”目标下，给学生自由发展思考、沉淀、积累和升华的空间等等。通过一系列实实在在的举措，实现学校、学生、教师发展的三维目标，即培养一支充满青春活力，具有强大凝聚力、团结活泼、蓬勃向上的四有好教师队伍；培养一群健康快乐、知书达理、活泼开朗、有家国情怀的学生群体，“本立而道生”，进而达成教育的目标和理想。

宣讲活动结束后，全体同志参加了国家教育政策法规等的现场测试，大家积极参与，认真答题，宣讲活动达到了预期效果。

（通讯员 周冀豫 供稿）