昨日，记者从省政府新闻办举行的河南省新冠肺炎疫情防控第40场新闻发布会上获悉，为助力企业复工复产，安阳市启动了“洹泉涌流”人才集聚计划，针对安阳市“四个千亿级”产业以及其他重点项目、重点企业、重点产业，引进一批数量充足、结构合理的高素质企业人才队伍。

 

　　据安阳市市委副书记、代市长袁家健介绍，“洹泉涌流”人才集聚计划主要包括1个总政策和17个子政策，概括起来为“一个体系”“三类人才”和“七项优惠”。

 

　　“一个体系”就是构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进企业人才可持续发展的引进和培养体系，推动人才引进与技术引进、项目引进有机结合，精准服务重点项目、重点企业、重点产业高质量发展。“三类人才”就是按照引进对象不同，分为3个类别：一是急需紧缺人才，二是青年储备人才，三是其他特殊人才。安阳市从全市重点企业中首批筛选了1001家企业，拿出了一批关键重要岗位，对各类人才敞开怀抱、虚位以待。“七项优惠”就是在落户政策、住房补贴、生活补助、创新创业补贴、家属安置、教育入学、其他优惠政策7个方面，出台了一揽子优惠政策。

 

　　“洹泉涌流”人才集聚计划作为安阳近年来分量最重、影响力最大的人才新政，如何为企业引才提供精准服务？安阳市人力资源和社会保障局局长路曙光表示，主要实行线上线下相结合的办法，做到与企业精准对接。线下，在安阳市市民之家和各县（市）区设置人才服务窗口，规范优化引才服务流程；线上建好引才服务信息系统，打造“互联网+”求职平台。根据企业人才需求，及时发布岗位信息，依托人才服务网络，以微信、短信形式定向推送引才活动预告，发出活动邀约。