河南交通职业技术学院2019年度人事代理制人员招聘

人事人才考试测评网 2019-06-27 13:45:58
    根据学校工作需要，河南交通职业技术学院招聘人事代理制专任教师20名、辅导员6名、国际留学生班主任及翻译3名。现将有关事项公告如下：
 
    一、招聘基本条件
 
    1.具有中华人民共和国国籍；
 
    2.拥护中华人民共和国宪法；
 
    3.具有良好的品行；
 
    4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件；
 
    5.年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。
 
    有下列情形之一者不得应聘
 
    1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；
 
    2.曾被开除公职、开除学籍的；
 
    3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
 
    4.其他不符合应聘资格条件的。
 
    二、招聘岗位、人数及条件要求
 
    详见人事代理制人员招聘计划（附件1）。
 
    三、招聘工作程序
 
    1.报名和资格审查
 
    凡符合招聘岗位条件者，请登陆河南交通职业技术学院官网（http://www.hncc.edu.cn/）—专业师资—人才招聘—网上报名。网上报名（推荐使用IE或360安全浏览器）开放时间为2019年7月1日至7月3日。
 
    2019年7月5日8:30至18:00到航海路校区（郑州市航海中路165号）艺术中心二楼现场确认及资格审查。
 
    现场确认时需携带网上打印的《河南交通职业技术学院招聘人事代理制人员报名表》一份，应聘简历一份、1寸免冠照片1张、相关证书原件及复印件、学历认证或学信网学历证书电子注册备案表。
 
    确认报名资格有效，可以参加笔试环节。
 
    重要提示：招聘工作中的具体事宜，请应聘人员及时关注我校网站，若本人不及时阅读相关信息造成后果的，责任自负。
 
    资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。
 
    2.考试
 
    考试包括笔试、面试，由我校具体组织实施。
 
    （1）笔试。满分100分，实行闭卷考试，内容包括公共基础知识和与教师岗位相关的知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。笔试时间在学校网站另行通知。
 
    根据笔试成绩，各招聘岗位分别按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选,未达到1:3比例的，按照1:2比例确定面试人选，仍未达到要求的，递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。笔试成绩、入围人员、面试时间在学校网站公布。
 
    （2）面试
 
    满分100分，面试内容为岗位所需的专业基础理论、基本知识和基本技能，面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
 
    面试当天某岗位有人员缺考，形不成竞争的，取消该岗位招聘。若某岗位有人缺考，但能形成竞争的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
 
    考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
 
    所有应聘考生总成绩低于70分者，将不予聘用。
 
    3.体检和考察
 
    根据总成绩，按各岗位拟聘人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人选。体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。体检合格者确定为考察对象，由学校对体检合格者进行考察并提出聘用意见。
 
    4.拟聘用人员公示
 
    体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经学校审核后，在学校网站上进行公示，公示期为7个工作日。
 
    5.经聘用的人员相关待遇按学校《人事代理制人员管理规定》文件执行。
 
    附件：1.人事代理制人员招聘计划

序号

专业或岗位

学历

人数

岗位要求

A

岩土工程

全日制硕士研究生

2

1. 年龄30周岁以下；具有高级职称者年龄可放宽至35周岁；

2. 取得与报考岗位学科方向一致的教师资格证书或技术等级证书者优先。

B

道路与铁道工程

全日制硕士研究生

1

专任教师。

C

通信与信息系统

全日制硕士研究生

2

专任教师，本硕专业相近。

D

结构工程

全日制硕士研究生

2

1. 本科阶段专业需要土木工程专业；

2. 年龄30周岁以下；具有高级职称者年龄可放宽至35周岁；

3. 取得与报考岗位学科方向一致的教师资格证书或技术等级证书者优先。

E

导航、制导与控制

全日制硕士研究生

1

专任教师。

F

旅游管理专业（酒店管理方向）

全日制硕士研究生

1

能承担酒店管理主要岗位的理论教学与实训及相关学生技能竞赛指导工作。

G

企业管理（电子商务方向）

全日制硕士研究生

1

1. 能够承担电子商务专业课程教学；

2. 掌握电子商务运营所需的营销、物流、法律、财务管理等基础理论以及网站管理、网络推广、信息系统管理技能。

H

交通信息工程及控制（轨道交通电气化与自动化方向）

全日制硕士研究生

1

轨道交通电气与自动化研究方向，具有企业经历者优先。

I

检测技术与自动化装置

全日制硕士研究生

3

有自动化项目实际经验，至少有一门编程语言基础（C、python优先）

J

计算机应用技术

全日制硕士研究生

2

1. 本硕专业相近，熟悉Linux常用操作，会写Shell脚本，熟悉Python或java语言；

2. 了解虚拟化、存储、容器、kubernetes等。

K

航海技术

全日制本科

1

1. 甲类船舶二副及以上职务，40周岁以下（具有船长职务的年龄可放宽至45岁）。

L

机械电子工程

全日制本科

1

1．机械电子工程本科及以上学历；

2．需具有船舶类工作经验。

3．具有电子电气员及以上证书，40周岁以下；

4．船舶电气设备、船舶电站等教学。

M

体育训练学

全日制硕士研究生

1

足球方向

N

交通运输工程

全日制硕士研究生

1

1. 掌握数据库分析处理软件SPSS、MATLAB、SQL等软件；

2. 掌握Trans CAD、VISSIM等专业软件；

3. 有一定的工作经验者优先。

O

课堂翻译

全日制本科

1

汽车类相关专业，大学英语六级或具有一年以上留学（工作）经历、雅思口语单项6.5分以上、托福成绩相当于雅思成绩6.5分以上。要求能参与留学生管理值班工作。

P

班主任

全日制本科

2

主要从事国际留学生管理工作，年龄35岁以下，中共党员，能坚持住校工作。要求专业英语八级或英语口语良好、有留学工作经历、雅思口语单项6.5分以上、托福成绩相当于雅思成绩6.5分以上、与外籍学生能熟练交流。要求能参与留学生管理值班工作。

Q

辅导员

全日制硕士研究生

3

1. 年龄在35周岁以下，中共党员。

2. 思政类专业。

3. 有相关高校工作经验者优先。

4. 要求2名入住男生宿舍，1名入住女生宿舍。

R

辅导员

全日制硕士研究生

1

1. 年龄在35周岁以下，中共党员。

2. 心理学、心理健康教育类专业。

3. 有相关高校工作经验者优先。

4. 要求入住学生宿舍。

S

辅导员

全日制硕士研究生

2

1. 年龄在35周岁以下，中共党员。

2. 专业不限。

3. 有相关高校工作经验者优先。

4. 要求1名入住男生宿舍，1名入住女生宿舍。

    年龄计算截止日期为：2019年6月30日。
 
    2.河南交通职业技术学院招聘人事代理制人员报名表
 

专业/岗位

  

岗位序号

  

贴照片

姓    名

  

性别

  

身份证号

  

民族

  

政治面貌

  

籍贯

  

本科毕业院校及时间

  

专业

  

最高学历、毕业院校及时间

  

专业及方向

  

是否同意调剂到其他岗位

  

联系方式

  

个

人

简

历

  

主要专业技术业绩和所获荣誉称号

  

个人保证

我保证所填写内容全部真实。

  本人签名：                   2019年     月   日

    咨询电话：学校人事劳动处0371—60868219
 
    监督电话：学校纪检监察室0371—60868017
 
    2019年6月21日