岗位职责

1.学习公司企业文化，熟悉并掌握公司人力资源管理制度及业务流程；

2.负责处理公司薪酬绩效业务，包括但不限于绩效考核、社保缴纳、月度报表整理等；

3.负责处理公司招聘业务，包括但不限于拓展招聘渠道、简历筛选、面试邀约等;

4.负责处理员工培训相关业务;

5.完成领导交给的其他任务。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理专业、企业管理（人力资源方向）等专业优先录用；

2.中共党员，成绩优良，专业基础扎实，综合素质好；

3.身体健康，诚实守信，品行端正，无不良记录；

4.四、六级英语考试成绩优异者优先；

5.团队协作能力强，勇于接受挑战和承受工作压力，服从工作安排。

薪资待遇

1.薪酬福利：面议。提供行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬，具体由岗位工资、绩效工资、效益工资、各类津补贴和奖励等构成。

2.休息休假：享受国家规定的各类休息休假，如事假、病假、探亲假、婚假、产假、生育护理假及带薪年休假等。

3.文体活动：开展素质拓展、趣味运动会、文艺竞演、单身青年联谊会等各类活动。

4.其他福利：五险一金，提供单身公寓、职工餐厅、员工体检；协助申请公租房、购房补贴、人才补贴；发放就餐、电脑、通讯、高温等各类补助；举办夏送清凉、冬送温暖、生日祝福等各类慰问活动。

公司地址

郑州国家经济技术开发区第六大街99号

联系方式

联系人：吴老师 0371-60608709

张老师 0371-60608823

招聘邮箱：hr@crectbm.com

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/BrXTdXXgljWjuIYBh9zH2w