开封市人力资源发展集团有限公司招聘公告
根据工作需要，开封市人力资源发展集团有限公司现公开招聘合同制工作人员派遣到开封市文投景区管理集团工作。为切实做好这次招聘工作，特制定本公告。
一、招聘岗位：
1、行政综合类（行政、人事等)（工资3000-4000元）
专业：不限专业
学历要求：本科及以上学历
任职要求（工作经验及其他要求）：
1.35岁以下，具有行政办公管理工作经验者可适当放宽年龄
2.具备行政管理、人事管理工作经验，熟知相关工作流程
3.具有较强的分析判断、参谋策划能力，能够组织起草行政方面各类文字材料
4.具备良好的组织协调沟通能力
2、营销类（营销策划、新媒体运营、渠道管理等）（工资3000-4000元）
专业：市场营销、新闻传媒、旅游管理等相关专业
学历要求：大专及以上学历
任职要求（工作经验及其他要求）：
1.40岁以下，具有3-5年大中型企业工作经验
2.具备互联网思维，突出的市场洞察力、文案撰写力量及创意能力
3.具备B to B 和KA（大客户）销售经验，有一定开发渠道的经验
4.具备优秀的市场信息分析能力，熟识互联网垂直营销的方法策略
5.具备良好的团队管理能力，目标导向，自我驱动力量强
3、专业技术岗（网络数据化管理）（工资3000-4000元）
专业：计算机科学与技术、数字媒体技术、新媒体技术、设计相关专业
学历要求：本科及以上学历
任职要求（工作经验及其他要求）：
1.40岁以下，具备大中型景区产品管理工作经验者可适当放宽年龄
2.熟悉景区产品运营、智能化产品推广等工作
3.可熟练操作Photoshop、Lightroom、Illustrator CAD 3D、CDR等相关软件
4.具备良好的市场探索能力、执行力
4、演艺类（音响师）（工资3000-4000元）
专业：录音、音效类相关专业
学历要求：大专及以上学历
任职要求（工作经验及其他要求）：
1.35岁以下，有旅游演艺管理工作经验者可适当放宽年龄
1.专业技能。音响师需要具备丰富的经验和较高的艺术创作水准及设计能力，能承接大型音响工程，并会对大型音响工程的系统配置进行设计、安装、调试、检测，或熟练掌握舞台音响产品的设计、生产、调试、检测。
2.专业理论知识。音响师需要学习并熟练掌握音响理论和操作技能，全面了解剧院音响系统和设备的性能，熟悉演出舞台、熟悉舞台设计结构、熟悉演出剧目的内容。
3.艺术修养。音响师不仅要完成音响设备的控制，还需要结合整个剧情的需要加入自己的看法和理解，也就是要具备一定的艺术修养。
5、客服类（门检、售票、游客中心等）（工资3000-4000元）
专业：旅游管理相关专业
学历要求：大专及以上学历
任职要求（工作经验及其他要求）：
1.35岁以下，具有景区客服管理经验者可适当放宽年龄
2.具有客服咨询、服务接待、讲解类、销售类相关工作经验者优先
3.具备良好的沟通能力、执行力、解决问题能力
二、报名方式
发送个人简历（附件1）及身份证扫描件到jmrlzp@163.com
岗位咨询电话：17537870699（微信同号）
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rg0tpAC6nZQxL6RzGW1SZA?scene=25#wechat_redirect
