河南新宁现代物流股份有限公司，前身是江苏新宁现代物流股份有限公司，于2022年7月26日更名完成。公司始建于1997年，2000年4月经海关总署批准为公共型保税仓库，专门从事进口保税货物和外商暂存货物的仓储及相关配套服务。2009年10月，公司在深圳证券交易所挂牌上市，股票简称：新宁物流(股票代码：300013),是首批创业板挂牌上市企业。

公司深耕物流行业20余年，现有40余家分子公司，约2000名员工，服务网点遍布全国主要城市。公司以电子元器件进出口保税货物仓储为最初核心业务，主要包括进出口货物保税仓储管理、配送方案设计与实施，以及与之相关的货运代理、进出口通关报检等综合物流服务，之后延伸到家电、汽车电子、消费品等其他行业的供应链一体化解决方案的设计与实施。近年来，公司稳步推进仓储服务的智能化升级与改造，提升物流服务效率、降低物流成本，为客户提供更加智能、高效的物流服务。同时，公司还可为客户提供定制化一站式的物联网解决方案。

公司以推动智能物流供应链管理发展为己任，坚持技术与服务两大核心优势，凭借自身产品与服务创新、优秀的供应链管理能力和卓越执行力，立志成为最具科技竞争力的国际化供应链平台。

一、招聘原则

公开报名、平等竞争、公开选拔、择优聘用。

报名基本条件

（一）应聘人员须符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规；

2.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神；

3.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的人员不予招聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的；

3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的；

4.按照有关规定未满工作服务年限的人员;

5.法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘计划

本次拟招聘人员11-15人，其中业务发展中心相关岗位3-5人，子公司相关岗位3-5人，战略投资中心相关岗位2人，国际事业部相关岗位3人。具体岗位和任职要求详见附件（河南新宁现代物流股份有限公司2024年招聘人员需求一览表）。

四、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审核、面试、体检、背调、公示、聘用签约程序进行。

面试程序分多轮面试，其中业务开发岗为2轮面试，其余经理级、副总以及总监级为3轮面试，每轮面试分别采用现场面试或视频面试形式进行。

五、应聘须知

（一）报名时间

自公告发布之日起至2024年3月1日18:00结束。

（二）报名方式

1.发布公告。本次招聘公告在“黄河人才”公众号、黄河人才网（www.huanghehr.com）等公开发布。

2.2024年3月1日18:00前，可通过“黄河人才网”，搜索“河南新宁现代物流股份有限公司”获取岗位信息，并在对应岗位下进行报名（唯一官方报名渠道，每人仅限投递一个职位，重复投递无效）。

3.投递简历时，需将以下所有材料统一打包压缩，并将文件统一命名“新宁物流+岗位名称+姓名”后，通过黄河人才网上传至简历附件：

本人身份证、本人毕业证、学位证（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书）。职（执）业资格证书、专业技术职务证书、所获培训或荣誉证书等扫描件，近期1寸彩色证件照。

六、聘任管理与薪酬待遇

（一）工作地点

河南郑州、江苏苏州、四川成都、东南亚和墨西哥等地（根据岗位和工作安排）。

（二）劳动合同签订

聘任人员与公司签订《劳动合同》。

（三）薪酬待遇

按照企业相关薪酬制度执行。

七、相关事项

（一）应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。

（二）本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

（三）本次招聘不组织任何培训，不收取任何应聘费用。

（四）本次招聘流程全权委托河南汇融国际猎头有限公司负责。招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

八、联系方式

联系人：许老师 0371-55611083（工作时间：工作日9：00-12:00,14:00-18:00）