郸城润城投资发展有限公司，成立于2016年12月，注册资金30亿元人民币，是经郸城县人民政府批准设立的国有独资公司。公司本着“为城为民，惟实惟信”的理念，以“打造实力城投，建设品质郸城”为目标，致力于城乡市政基础设施项目及配套工程的投资、建设、运营管理，房地产综合开发等多个领域。现根据公司业务发展和工作需要，面向社会市场化选聘人力资源管理人才，具体公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部的原则；

（二）坚持公平公正、竞争择优的原则；

（三）坚持任人唯贤、德才兼备的原则;

（四）坚持责权利相统一的原则；

（五）坚持契约化管理的原则。

二、招聘岗位

人力资源部高管1名。

三、岗位职责

1.负责人力资源管理制度与体系建设；

2.负责组织架构和岗位管理；

3.负责人力资源规划与配置管理；

4.负责人才招聘、培训与开发管理；

5.负责绩效考核管理与规范；

6.负责薪酬核算、社会保险与福利管理；

7.负责员工劳动关系管理；

8.公司赋予的其他职责。

四、应聘条件

（一）基本条件：

1、年龄原则上不超过45周岁，第一学历为全日制本科及以上学历;

2、具有累计5 年以上大中型企业工作经历，并从事人力资源高管工作3年以上，具有较为丰富的管理经验，在之前岗位上有较突出的工作业绩，特别优秀的可放宽条件；

3、政治立场坚定，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩；

4、具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感，并有较强的创业创新激情和职业道德素养；

5、思想解放，敢于创新，熟悉现代企业管理，具有较强的分析研判能力、经营管理能力、沟通协调能力，能够承担压力和接受挑战；

6、个人无不良信用记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康；

7、符合国资国企高级管理人员任职的其他有关条件。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的。

4.存在法律规定的其他禁入情形的。

五、招聘程序

招聘按照网上报名→资格审查→初试→复试→背景调查→体检→公示→聘用等程序进行。

六、应聘须知

（1）报名截止时间

报名截止时间为2023年12月28日17：00

（2）报名方式

应聘人员将报名资料，整理为压缩文件，将压缩文件按“人力资源高管+姓名+联系方式”命名，发送至邮箱flzt520@163.com。

报名资料包括：《应聘登记表》（附件点击下载），本人身份证、毕业证、学信网教育部学籍在线认证报告、学位证、职称证书、职(执)业资格证书、所获培训或荣誉证书等扫描件，近期1寸彩色证件照。

（3）其他事项

1.应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格；

2.本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密；

3.招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处；

4.应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、面试、背景调查等程序的人员，不再通知。

七、工资待遇

选聘人员正式任职后，按公司薪酬管理制度，结合人选学历、专业资格、工龄等基本情况，薪资待遇面议。

八、联系方式

公司地址：河南省郸城县金丹大道西段

联 系 人：杨先生

咨询电话：19303878119

郸城润城投资发展有限公司

2023年12月18日