荥阳市中医院2023年度公开引进学科带头人、高学历人才、临床实用型人才的公告

为满足医院学科和专业建设发展需要，现面向社会公开引进卫生专业技术人才70名(其中学科带头人2名、高学历人才32名、临床实用型人才36名)。现公告如下：

一、人才引进原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按简易程序择优聘用。

二、人才引进条件

根据医院的实际情况，引进人才的条件确定为：临床医学专业、科室有用人需求，且符合以下三类的高学历人才、实用型人才、学科带头人：

(一)学科带头人

1.具有坚实的临床及科研基础，掌握专业发展的关键诊疗技术；

2.应具备本科及以上学历，副高及以上职称；

3.正高级职称年龄在50周岁以下，副高级职称年龄在45周岁以下；

4.岗位需求：肛肠科及耳鼻喉科。

(二)高学历人才

1.医疗

(1)具备医学类全日制硕士研究生及以上学历学位，和专业硕士学位证书。取得《医师资格证书》《住院医师规范化培训合格证书》。

(2)具有一定的专业技术能力、较大的发展潜力，临床和科研能力较强，年龄不超过35周岁。

2.护理

(1)具备全日制本科及以上学历，取得护士资格证。

(2)年龄不超过30周岁。

(三)临床实用型人才

1.具备中级及以上技术职称或持有医师执业证、规培证。

2.年龄原则上不超过 35周岁，有二级甲等及以上医院工作经历者年龄可适当放宽到40岁。

3.长期引进。

三、引进程序及办法

1.报名地点：荥阳市中医院人事科

电话：0371-64689739

2.报名方式

采取现场报名的方式，由人事科组织相关科室进行资格审核、笔试、面试，通过后直接安排到相关科室进行试用。

3.聘用程序

试用期满经临床科室和医务部考核合格，按照医院入职程序办理相关手续。

四、其他事项

1.人才引进工作邀请驻委纪检监察组予以全程监督。

2.引进人才工作由 荥阳市中医院引进工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

附件:

1.《荥阳市中医院2023年公开引进学科带头人岗位一览表》

2.《荥阳市中医院2023年公开引进高学历人才岗位一览表》

3.《荥阳市中医院2023年公开引进临床实用型人才岗位一览表》

4.《荥阳市中医院公开引进人才报名表》

医院简介

荥阳市中医院位于荥阳市郑上路132号，始建于1983年12月，占地面积28.89亩，建筑面积36728平方米，开放床位700张，是集医疗、急救、预防、保健、康复、教学、科研为一体的公立二级甲等中医医院，是国家首批达标的爱婴医院、河南省及国家重点县(市)中医院、郑州市示范中医院，也是郑州市医疗保障定点医疗机构、郑州市工伤保险协议医疗机构。院内设荥阳市法医鉴定中心、郑州索城临床司法鉴定所、荥阳市机动车驾驶员体检中心等机构。

医院现有职工815人，高级职称59人，中级职称264人。门诊及住院科室设置齐全，门诊部设有内、外、妇、儿等普通和专科(专病)诊室20余个，住院部设有18个病区和急诊科、重症医学科、手术室。其中脾胃肝胆科、针灸推拿科为省级中医特色专科，脑病科、心病科、儿科为郑州市中医特色专科；老年病、脾胃病专科被列入省区域中医专科诊疗中心建设协作单位；神经外科开展微创手术治疗面肌痉挛、三叉神经痛，病人辐射省内外。医院胸痛中心、卒中中心通过国家专业委员会授牌认证;可开展心脏介入、关节置换等手术项目；率先在全市开展医护到家服务、无陪护病房服务；建有“郑州市名中医韩文刚学术经验研究工作室”。长期聘请北京中日友好医院、河南省人民医院、河南中医药大学第一附属医院、郑州大学第一附属医院、郑州大学第二附属医院专家来院坐诊、手术。

医院临床医技科室齐全，其中大中型医疗设备200多台(件)。以“荥阳市中医院卫生应急及救治能力提升项目”为契机，完善基础设施建设，标准化血液透析中心投入使用，引进大型设备西门子3.0T磁共振、GE1.5T磁共振、飞利浦128排256层CT、飞利浦医用血管造影机、飞利浦EPIQ7超声诊断系统等。医院突出中医药特色，建立具有中医药特色的健康服务体系，开展虎符铜砭刮痧、火龙罐灸、穴位贴敷、针灸、拔罐等中医特色疗法88项，改良创新传统膏方30余种。

传承岐黄、服务人民。荥阳市中医院着力创成三级中医医院，积极推进中医院医共体建设，为保障人民群众健康、推动中医药事业高质量发展作出更大贡献。