根据工作需要，伊滨区管委会拟招聘城市管理服务工作人员30名，要求如下：

 

　　一、招聘条件

 

　　（一）遵纪守法、无违法犯罪记录、具有良好的品行和职业道德，身体健康且符合应聘岗位要求的身体条件。

 

　　（二）性别：男性25名，女性5名。

 

　　（三）学历：国家承认高中及以上学历。

 

　　（四）年龄：截止2021年1月22日，年龄在22周岁以上，40周岁以下（1981年以后至1999年以前），退伍军人优先及大专以上学历优先，有相关工作经验、条件优秀，年龄可适当放宽。

 

　　（五）其他事项：该岗位工作性质主要为协助区综合行政执法局执法人员从事市容市貌管理、餐厨油烟治理、门店招牌管理、渣土车辆管理、静态停车执法管理等一线城市管理工作。

 

　　二、招聘的方式和程序

 

　　（一）网上申请报名

 

　　1.报名时间：2021年1月27日—2月3日

 

　　2.报名材料：个人简历、身份证、户口本、毕业证书（学生证）以及本人电子版照片（退役军人提供退伍证复印件）。

 

　　3.报名方式：报名材料电子版发送伊滨区综合行政执法局邮箱xzzfzp@163.com。

 

　　（二）资格审查

 

　　1.根据岗位需求，自收到邮件后3个工作日内将对应聘人员的资格进行审查，通过资格审核的人员，将电话通知应聘者；如有疑问可来电咨询。

 

　　2.应聘人员提供的材料和填报的信息必须真实可靠，发现虚假信息，立即取消应聘资格。

 

　　（三）笔试与面试

 

　　笔试科目为公共基础知识。主要测试应试人员的基本职业能力和素质，包括时事政治、公文写作与处理等，满分100分。

 

　　面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧和举止仪表等，满分100分。

 

　　笔试与面试具体时间另行通知。

 

　　（四）总成绩的计算

 

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

 

　　总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留到两位小数。

 

　　（五）体检

 

　　根据考试成绩排名先后顺序，按岗位招聘数1:1比例确定体检人员。体检不合格的，按总成绩排名先后依次递补，体检费由考生个人承担。

 

　　（六）聘用

 

　　经考试、体检后确定为拟聘用人员，被聘用人员在接到聘用通知后，由洛阳国展人力资源服务有限公司与其签订劳动合同（试用期2个月），并派遣到用人单位工作。逾期未报到者视为自动放弃资格，试用期工资为1900元/月。试用期满考核合格后，基本工资2400元/月，每月设平时考核奖，缴纳五险一金，按照法律规定享受年休假制度。

 

　　咨询电话:

 

　　0379-63945982（伊滨区人社局）

 

　　0379-69680979（伊滨区综合行政执法局）

 

　　伊滨区人社局

 

　　伊滨区综合行政执法局

 

　　2021年1月27日

　　以下为简历模板，供参考