为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业安置，按照《就业促进法》、《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》、《河南省就业补助资金管理办法》文件要求，经获嘉县人力资源和社会保障局党组研究同意，决定招用25名公益性岗位工作人员，从事人力资源社会保障基层服务平台辅助性工作（劳动保障协理员）。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘范围和条件

 

　　（一）招聘对象

 

　　具有获嘉县户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记的35周岁及以下各类就业困难人员。具体包括以下人员：

 

　　1、城镇零就业家庭成员（城镇居民家庭中，在法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于登记失业状态，且家庭无经营性、投资性收入。所需证明材料：就业创业证、身份证、户口簿、零就业家庭认定表）。

 

　　2、登记失业半年以上的长期失业人员（截止2020年4月30日）。

 

　　3、正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等困难家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生。

 

　　4、就业困难的被征地农民家庭成员。

 

　　5、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

 

　　（二）基本招聘条件

 

　　1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派。

 

　　2、自愿从事公益性岗位，热爱基层服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献。

 

　　3、会基本办公软件操作。

 

　　4、具备岗位所要求的其他资格条件。

 

　　二、招聘岗位计划

 

　　计划招聘25人。

 

　　三、报名和资格审查

 

　　（一）报名时间及地点

 

　　报名时间：2020年4月27日- 4月29日，每天上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

 

　　报名地点：市民中心二楼23窗口。

 

　　（二）报名材料

 

　　符合报名条件的五类人员需携带本人身份证或社保卡、学历证书、低保、残疾、贫困户、就业困难认定表等相关证明材料原件，并提供正面免冠照片3张。

 

　　（三）资格审查

 

　　报名时一并进行资格审查，初审合格后方可进入考察程序。对不符合招聘条件，弄虚作假提供虚假资料的，一经发现立即取消聘用资格。

 

　　四、考察方式

 

　　本次招聘采用面试形式确定录取人员。由招聘单位组成公益岗位招聘工作领导小组，按照招聘条件对报名人员进行面试，根据面试结果确定录取人员。

 

　　五、公示和聘用

 

　　经考察合格的拟聘用人员，在获嘉就业网公示7天。无异议的确定聘用人选，办理聘用手续。

 

　　六、岗位性质和待遇

 

　　岗位性质为公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位，招聘期限最长不超过3年。

 

　　被招聘为公益性岗位人员，工资待遇按照河南省公益性岗位管理办法规定的岗位补贴和社会保险补贴标准执行。

 

　　七、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

 

　　联系电话：0373-4562580

 

　　附件：1、公益性岗位报名表

 

　　2、就业困难认定申请表

 

　　获嘉县人力资源和社会保障局

 

　　2020年4月15日