南阳师范学院、河南推拿职业学院、驻马店职业技术学院鼓励学生参军入伍政策
河南征兵公众号
2020-03-15 09:33:47
为鼓励大学生踊跃报名应征入伍，向部队输送更多优秀人才，近年来，全省各高校在认真落实国家和省制定出台的各项激励政策的基础上，结合本校实际采取了一系列有力措施。我们将陆续选摘部分高校的经验做法（排名不分先后）。
南阳师范学院
1.授予在校内应征入伍大学生“优秀大学生”荣誉。
2.对在校内应征入伍大学生发放经济奖励（每人奖金5000元）和入伍奖章。
3.对放假期间返校应征学生，学校提供生活保障，报销差旅费。
4.翌年毕业生入伍，学生在部队期间的经历，可作为其毕业实习经历。
5.当年入伍的翌年毕业生，在校期间修够毕业所需学分，完成毕业论文或毕业设计，符合毕业条件，学校准许其按期正常毕业。
6.退役复学学生，复学后当年综合测评德育分加10分。
7.退役复学学生，在评优评先、入党、就业创业等方面学校优先推荐和扶持。
8.根据各部门、各学院征兵工作开展和任务完成情况，评选“征兵工作先进单位”和“先进个人”，进行表彰奖励，并将考核结果纳入学校年度综合考核，未完成征集任务的学院，取消评先资格。
9.对各学院实行工作经费奖励，任务指标内每入伍一名学生奖励工作经费2000元，任务指标外超额完成1名学生奖励工作经费5000元。
河南推拿职业学院
1.学生入伍期间经历作为实习实训经历，实践锻炼经历计入实习成绩,并提交毕业论文,学院视为符合毕业条件，准许按期正常毕业。
2.放假期间返校应征学生，学校提供生活保障，报销差旅费，并发放补助。
3.学院对应征入伍大学生发放入伍纪念品，并给予1000元奖励。
4.在部队荣获个人三等功或集体二等功及以上荣誉的学生，学院授予“优秀大学生”荣誉称号，并给予奖励。
5退役复学学生，在学院评定奖学金、评优评先、入党、就业等方面优先安排。
6.根据各系征兵工作完成情况，评选“征兵工作先进单位”和“先进个人”，并给予奖励。对于未完成征集任务的系，取消评先资格。
驻马店职业技术学院
1.每年4月份召开上一年度征兵工作先进单位和个人表彰大会。
2.每送走一名合格兵奖励辅导员300元；一个班当年超过3人以上者全部按400元奖励辅导员。
3.对每个系的征兵专干和武装部的征兵专干每月发放津贴100元，按照10个月发放，随绩效工资发放时一并发放。
4.学校对各系学生报名和学生参军入伍两个百分比前三名的，分别奖励系领导2000元、1500元、1000元并发放征兵先进单位荣誉匾牌。
5.学校对报名参军入伍的在校和应届大专生每人发放优抚金1000元。
6.学校安排专项经费用于征兵工作。
