河南中医药大学第一附属医院（河南省中西医结合儿童医院、河南省中西医结合康复医院、河南中医药大学第一临床医学院）始建于1953年，为河南省规模最大，建院最早，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性中医院，是全国三级甲等中医院、国家中医临床研究基地、国家中药制剂与剂型改革基地、国家中医药国际合作交流基地。

 

　　医院目前为一院三区，人民路院区开放床位2610张；郑东新区院区目前正在建设，占地268.52亩，一期规划床位1700张；龙子湖院区位于河南中医药大学龙子湖校区内。现有在职员工3300余人，高级职称503人，享受国务院政府特殊津贴的专家17人。医院拥有国医大师、国家首届名中医、国家“万人计划”领军人才、国家“百千万人才工程”、“岐黄学者”、国家有突出贡献中青年专家、全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师等国家级专家百余人，国家级学会及各专业分会副主委以上25人。

 

　　医院现设有10个教学学科,拥有博士生导师43人，硕士生导师181人，在校本科生、研究生3000余人，是河南中医药大学重要临床教学基地。现有国家临床重点专科（中医类）7个、国家中医重点专科14个、国家中医药管理局重点学科9个、河南省重点中医专科12个、河南省一级重点学科4个、二级重点学科7个、河南省重点实验室1个、国家中医药管理局三级科研实验室4个，已形成实力雄厚的专科群、学科群。

 

　　近年来，医院荣获国家科技进步二等奖2项，省部级科技进步一等奖7项，中标国家自然科学基金项目65项、国家重点研发专项课题6项、国家科技重大专项课题7项，其中牵头项目3项，总科研经费达到1.2亿元。

 

　　河南中医药大学第一附属医院秉承“厚德精业、继承创新”的院训，“古今贯通、精医济世，方有别、医无界”的办院理念，以“病人需求至上，全心全意为人民健康服务”的服务理念，突出中医特色，坚持社会效益第一，为实现好、维护好、发展好人民群众的健康而不懈努力！

 

　　根据医院发展及人才队伍建设需求，经医院研究决定,现面向国内外招聘博士研究生，具体事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位数量及要求
 

 

　　二、招聘要求及其他条件

 

　　（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；

 

　　（二）年龄要求40周岁以下（1980年1月1日及以后出生），身体健康，具备岗位要求的身体条件；

 

　　（三）具有全日制博士研究生学历、学位；

 

　　（四）本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近；

 

　　（五）医师岗位毕业入职时须取得医师资格证书（八年制临床医学博士不作要求）；

 

　　（六）本科、硕士、博士毕业院校均为“211”、“985”、“双一流建设高校”者优先；

 

　　（七）具备岗位所需要的其他条件。

 

　　三、博士待遇
 

层次	第一档次	第二档次	第三档次
安家费	20万	10万	5万
科研启动金	10万-30万

 

　　1.相关待遇：入职后,按医院规定发放工资及奖励绩效、安家费和科研启动金;

 

　　2.享受博士津贴2000元/月（三年）;

 

　　3.纳入省属事业单位人才编制;

 

　　4.招聘岗位未涉及的其他临床类专业博士也可与本院联系进行洽谈;

 

　　5.省外博士来院面试者,给予2000元交通及食宿费补贴。

 

　　6.业绩条件特别优秀者，具体待遇可以面商。

 

　　四、校园招聘会行程
 

 

　　宣讲会具体地点以所到宣讲学校官网或微信平台通知为准。

 

　　五、报名方式

 

　　报名截止日期：2020年7月31日

 

　　网上报名：请登录河南中医药大学第一附属医院官网http://www.hnzhy.com首页，在“人员招聘”栏中进入“招聘系统”。在招聘系统的“人才招聘”栏目注册成功后申请相应岗位，进行网上资格初审。报名成功后，可登陆系统查看资格审查是否通过。

 

　　六、面试考核

 

　　（一）考核安排。通过网上资格初审人员，进行现场资格审核及面试考核，由医院统一组织确定时间来院进行，也可电话联系医院预约考核时间。

 

　　考核以PPT介绍的形式进行，内容包括：个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、研究课题等。考核通过并体检合格后签订就业协议书。

 

　　（二）现场资格审核需携带资料：

 

　　1.个人简历表（登陆招聘系统打印，招聘系统→预览简历→导出→打印，并确认签字）；

 

　　2.本人有效居民身份证；

 

　　3.高中之后（不含高中）毕业证、学位证等；

 

　　4.所有学历认证报告（登录“学信网”，在线打印“教育部学历证书电子注册备案表”，尚未毕业人员打印学籍查询报告）；

 

　　5.近三年以第一作者发表的SCI论文检索报告；

 

　　6.未毕业人员需携带就业协议书原件；

 

　　7.其他资格证书及需提供的材料。

 

　　以上证件均需提供原件和复印件，请按照顺序装订。

 

　　七、其他要求及说明

 

　　（一）博士研究生来院面试期间，由专人讲解医院相关人才引进政策，并引领参观医院、科室环境及科研平台。

 

　　（二）应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠。对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

 

　　（三）应聘者应保持手机畅通状态，并及时关注医院网站有关招聘的最新通知。

 

　　（四）联系人：段老师、李老师，联系电0371-66221540。

 

　　河南中医药大学第一附属医院

 

　　2019年11月4日