正阳县城市管理局公开招聘专职城市管理协管队员
正阳县人民政府
2019-05-24 09:24:54
一、招聘原则
坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，通过向劳务派遣机构购买服务方式实施，实行劳动合同制管理，不占事业单位编制。
二、招聘计划
招聘专职城市管理协管员30名（男26名、女4名）。
三、招聘资格和条件
（一）基本资格和条件
1.具有正阳县户籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.遵守用人单位管理制度，服从工作安排；
6.男性在1984年1月1日至2000年12月31日之间出生，女性在1989年1月1日至2000年12月31日之间出生；
7.具有高中及以上文化程度，退伍军人优先；
8.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员；
2.涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.曾因违反规定被纪委监委立案调查或者给予处分的，正在接受纪律审查的人员；
4.曾因违法行为，被行政拘留、收容教养、强制戒毒的；
5.国家和省、市另有规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式
本次公开招聘采取现场报名的方式进行。
报名时间：2019年5月29日－2019年6月1日（8︰00—12︰00，15︰00—18︰00）。
报名地点：正阳县人力资源和社会保障局二楼
2.报考资格审核
报考人员需携带本人二代身份证、户口簿、毕业证、退伍证（退伍人员提供）原件和复印件各一份、一寸近期免冠彩照4张（底色不限）到现场报名。
本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报考资格或弄虚作假的，查实后取消其考试、录用资格。
3.领取准考证
请通过报考资格审核的人员，于规定时间到原报名点领取准考证。具体时间另行通知。
请考生务必在规定的时间内报名并现场资格审查和领取准考证。因错过时间，造成的后果由考生自负。
（二）考试
按照报名人数和拟录用人数大于3:1的进行笔试，小于3:1的进行面试，考试形式统筹安排。
考试时间及地点见准考证。
（三）体检
体检根据报考人员的考试成绩，按1︰1比例从高分到低分确定体检对象,达不到1︰1比例的，按实有人数进入体检。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（国人厅发〔2007〕37号）执行，增加毒品尿检项目。体检时间另行通知，费用由个人负担。
（四）公示
根据体检结果及考试成绩择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单进行公示。
（五）签订合同
经公示无异议的录取人员与劳务派遣机构签订劳动合同，由劳务派遣机构派遣录取人员至正阳县城市管理局工作。
六、岗位待遇
（一）录取人员工资标准为2700元/月（含单位应缴纳社会保险费）。
（二）录取人员按规定参加社会保险。社会保险费用的个人部分由个人负担，从工资中代扣。
（三）录取人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期限一般为1年，合同试用期为1个月。合同期满后根据用人单位年度考核、岗位供求和工作需要，由正阳县城市管理局与劳务派遣机构协商一致后续签劳动合同。
七、监督管理
（一）正阳县城市管理局负责录取人员的日常考勤、年度考核和监督管理工作，并对招聘人员实行退出机制。
（二）录取人员在工作期间有下列情形之一的，正阳县城市管理局可以将有关人员退回劳务派遣机构，并停止拨付相关费用。
1.通过其它途径已经实现就业的；
2.不能坚持正常工作的；
3.严重违反用人单位管理制度的；
4.升学、服兵役、移居境外的；
5.无故旷工连续15天或1年内累计旷工30天的；
6.被依法追究刑事责任的；
7.年度考评不合格的；
8.其他不宜继续留岗工作的。
八、其他事项
本实施方案由正阳县城市管理局负责解释。
