二七区建中街办事处招聘派遣制工作人员

河南省人力资源网 2019-04-19 16:38:58

为满足工作需要，进一步充实街道办事处人员力量，二七区建中街道办事处现面向社会公开招聘8名工作人员。公告如下：

一、招聘原则

按照“德才兼备”的标准和“公开、公平、公正”的原则，自愿报名，择优录用。

二、招聘岗位及人数

岗位

人数

学历要求

年龄、性别要求

专业要求

其它要求

机关文字综合岗

全日制大学专科及以上学历

30周岁以下（1989.4.1后出生），男女不限。

中文、新闻、行政管理、社会工作等相关专业

1、有扎实文字功底；

2、研究生，有相关基层工作经验者等可适当放宽至35岁，或优先录取。

三、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法;拥护和执行党的基本路线和各项方针。

（二）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念。

（三）具有正常履职所需的健康身体条件;

（四）无违法犯罪记录，没有参与过黄、赌、毒及邪教等非法组织;

（五）具有下列情形之一的，不得报名。一经发现，即取消资格：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3、有较严重的个人不良信用记录的；

4.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；

5、不符合办事处其他录用条件的以及法律规定不录用的其他情形的。

四、招聘方式及程序

（一）报名

1、方式：现场报名

2、时间：2019年4月22日-26日

3、地点：郑州市二七区建中街街道办事处西一楼105办公室

电话：0371-61298099，0371-86056330

联系人：李老师林老师

4、注意事项：报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸白底免冠照片4张。应届毕业生：学信网在线验证报告一份或学校出具在读证明。

（二）资格审查

报名时工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行现场审核。对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查，审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消资格。

（三）领取准考证

领取时间：另行通知

领取地点：郑州市二七区建中街街道办事处西一楼105办公室（根据相关文件规定，考务费30元）。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

（1）笔试形式：本次笔试采取闭卷形式，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试满分为100分。

（2）笔试内容：公共基础知识。考生本人持《准考证》和二代身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加考试。

（3）笔试时间：具体笔试时间、地点详见《准考证》。

（4）成绩公布：电话通知

2、面试

依照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检和考察

1、体检根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数的1:1的比例确定参加体检人员。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。参加体检人员,体检费自理。

2、考察体检合格的，进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。

七、聘用和待遇

此次招聘人员用工形式为劳务派遣，录用人员与第三方公司签订劳动合同。

试用期3个月，试用期工资2500元/月，试用期后应发工资3500/月（含社保个人部分），单位社保部分由单位缴纳。

八、纪律与监督

此次招聘工作，严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则，招聘人员应秉公办事，严格招聘纪律，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

监督电话：0371—61298099

报名电话：0371-86056330

本简章相关以河南省粤发人力资源开发有限公司解释为准。

河南省粤发人力资源开发有限公司
2019年4月18日