郑州中院招聘10名司法辅助人员
郑州市中级人民法院
2019-04-18 14:16:41
招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司
用工岗位：聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院
招聘人数：聘用制书记员10人
相关要求：
招聘条件
1、有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。
2、有较强的组织纪律性、有高度的保密意识。
3、本科以上学历，法律、计算机专业。
4、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。
5、能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。
6、年龄及性别：年龄28周岁以下（1991年4月1日以后），性别不限。
1、具有下列情形之一者，不具有报名资格：
① 曾因犯罪受过刑事处罚的；
② 曾被开除公职的；
③ 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。
工资待遇说明
1、工资：见习期月工资为1900元，见习期（三个月）满后月工资3400元（含社保）。
2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险（含工伤保险），失业保险，医疗保险（含生育保险）。
用工手续办理
合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
考试录用程序
（一）报名。
1、报名时间：2019年4月18日至4月24日（周六、周日不接受报名）。
2 、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2019年4月18日至4月24日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
3 、报名所需材料：
①学历原件及复印件。
②身份证原件及复印件。
③个人简历。
④两寸免冠照片。
⑤信息登记表（现场填写）。
（二）笔试。
笔试时间：另行通知。
笔试内容：听写，模拟庭审记录。
（三）计算机应用能力测试
1、看打判决书（10分钟）满分一百
2、听打庭审笔录满分一百。
综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩
（四）面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。
（五）确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招10人。
本次招聘信息在郑州法院网以及法院大屏幕、郑州中院微信平台（ZZZY69520401）、智联招聘、郑州人才网同时发布。
本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967731
