为落实国家卫计委《新入职护士培训大纲（试行）》通知（国卫办医发〔2016〕2号）精神，满足院校毕业后护士继续教育和职业发展的需要，切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，为全省及全国培训合格执业护士，结合我院工作实际，现启动我院2019年规范化培训护士招收报名工作。

 

    一、规范化培训背景

 

    护士规范化培训是指在完成护理专业院校基础教育后，在认定的培训基地医院接受系统化、规范化、专业化的护理专业培训，是毕业后医学教育的重要组成部分，是护理人才梯队培养的重要环节。当前随着医改的不断深化和人民群众多样化、多层次健康服务需求的不断提高，对护理工作的服务内涵和外延提出迫切需求，对护士队伍的服务能力提出更高要求。开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径，是提高临床护理质量、保障医疗安全的有力举措，对于提高护士队伍整体素质和服务能力水平具有重要意义。

 

    二、医院具备条件

 

    郑州大学第一附属医院是河南省规模最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等综合医院和省部共建医院，是河南省最大的高级医疗卫生人才培养基地，拥有临床技能训练中心3个，总面积14100平方米，其中河医院区建筑面积5000平方米，郑东院区3500平方米，郑州大学临床技能训练中心5600平方米。每年培训全省急救医护人员、全省乡村医生、本院医护人员、医学本科生、硕士生、博士生、留学生等超过万余人次。医院为护士培训设置了专用实训室，制订了护理人员培训制度和实施方案，配备8名副主任护师对参加培训的护理人员进行学习指导和各项护理操作技能的训练，并引进了先进的教学练习设备、指纹签到系统和317护平台。近年来，医院不断加强国内外交流合作，定期派出科技人员到国外学习深造，邀请国内外知名专家来院讲学，先后与美国、德国、日本、加拿大、英国、瑞典、挪威、丹麦、澳大利亚、台湾等国家和地区建立了技术合作交流与人才培养协议，培养和造就了一大批高层次人才。

 

    2011年至今，我院成功申报全国血管通路培训基地、河南省首家IV Team实训基地和河南省重症监护、急诊、手术部、消毒供应、肿瘤、血液净化、精神卫生、卒中、助产、老年护理10个专科护士培训基地，每年面向全国和河南省招生培训专科护士300余名，按计划系统培养，截止目前共为全省和全国培养了专科护士1087名，促进河南省专科护士队伍发展，辐射带动全省专科护理水平的提升。同时为凸显专科特色，实施专科护理，率先在全省开设护理专家门诊，推出PICC、伤口造口、语音训练门诊、生殖咨询、儿童保健、围产期保健、儿童哮喘7个护理专科门诊，共20余位护理专家坐诊，提升专科护理服务质量，满足患者专科需求。成立各种专业会诊小组，如压疮、糖尿病、静脉输液、瘘口、康复、营养等护理会诊组，坚持疑难危重症患者 护理查房和会诊制度，每月组织护理专家进行跨专业护理会诊，为患者提供专业化服务。

 

    三、培训目的

 

    通过系统、规范的培训，使培训护士具备良好的护理职业道德，掌握临床护理的基本技能和专业理论知识，具备较强的临床思维力，能独立观察、判断和处理常见临床护理问题，能够运用护理程序对患者实施整体护理，切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力。

 

    四、招生条件

 

    1.大学本科：高中起点、统招全日制公办高校本科2019年应届护理专业毕业生，1995年1月1日以后出生。

 

    硕士研究生: 统招全日制护理本科起点、统招硕士2019年全日制应届护理学专业硕士毕业生，1991年1月1日以后出生。（截至2019年7月取得全日制本科及以上学历毕业证）。

 

    2.拥护党的路线、方针、政策，政治思想端正，遵纪守法。

 

    3.热爱护理专业，身心健康，具备良好的职业道德和职业素养，能胜任临床护理工作。

 

    4.自愿参加护士规范化培训，遵守医院培训管理制度，能按规范化培训大纲要求完成培训任务。

 

    5.助产、口腔、呼吸治疗师等护理专业方向者优先考虑。

 

    五、招生名额

 

    医院拟面向全国招收护士规范化培训学员120名。

 

    六、招生程序：

 

    1.报名时间：2019年1月7日-1月18日。

 

    2.报名方式：登录https://www.wjx.top/jq/33436566.aspx

 

    3.现场确认：2019年1月18日-1月19日8:00-17:00携带材料进行现场确认（未进行现场确认者视为自动放弃报名资格）。

 

    4.现场确认地点：河南省郑州市二七区建设东路1号，郑州大学第一附属医院河医院区8号楼临床技能中心一楼105教室。

 

    5.现场确认需携带材料：

 

    （1）报名表1份（见附件）；

 

    （2）身份证原件及复印件1份，要求正反面复印到一张A4纸上；

 

    （3）高中毕业证原件及复印件1份；

 

    （4）毕业生就业推荐表原件及复印件（需加盖学校公章）；

 

    （5）在校成绩单及复印件（需加盖学校公章）；

 

    （6）教育部学籍在线验证报告（学信网）；

 

    （7）院级及以上奖励、荣誉证书原件及复印件1份（如有，请提供）；

 

    （8）护士资格证、护士执业证原件及复印件各1份（如有，请提供）；

 

    （9）英语四级/六级成绩单等证书原件及复印件1份（如有，请提供）；

 

    （10）近期1寸红底免冠照片2张；

 

    注：如未提交相关材料原件及复印件，视为不具备报名资格。原件及复印件请按以上顺序排列。

 

    七、招收与培养方法：

 

    1.招收程序为初选—理论考试-心理测评—面试-健康体检，具体时间另行通知。

 

    2.通过面试后经强化实习3个月测评合格者，与医院签订规培协议开始2年规范化培训。

 

    3.规培时间原则上为2年，经过临床科室系统轮转培训，测评合格者颁发郑州大学第一附属医院《护士规范化培训合格证书》。

 

    4.培训结束后，医院将根据需要择优留用部分学员，其余学员根据双向选择的原则自行择业。

 

    八、规培期间待遇：

 

    1.规培期间医院发放助培金。2年培训期内顺利完成阶段考核者，助培金发放金额分别为：

 

    1  ~6个月：3000元/月/人；

 

    7 ~12个月：3500元/月/人；

 

    13~24个月:4000元/月/人。

 

    2.取得护士执业资格证并在我院注册后增加补贴300元/人/月。

 

    3.餐补：300元/人/月。

 

    4.住宿补贴：300元/人/月。

 

    5.医院为学员统一办理社会保险，包括河南省省直医疗保险、生育保险、河南省郑州市企业养老保险、失业保险、工伤保险。

 

    九、注意事项

 

    1.在规范化培训报名、考试、录取过程中，凡实际信息与报考条件规定不符的，一经查实，取消考试、录取等资格。

 

    2.联系人：护理部吕培华、韩现红，电话：0371-66913035（工作时间：周一~周六上午8:00-12:00，14:30-17:30）。

 

    郑州大学第一附属医院

 

    2018年1月7日

 

    郑州大学第一附属医院护士规范化培训报名表