三门峡渑池县行政服务中心公开招聘工作人员实施方案

渑池县人民政府 2018-10-10 16:18:22
    为加快推进我县“一窗通办、集成服务”政务服务改革工作,组建“综合受理窗口”、“代办服务”、“导办窗口”工作队伍,提供前台受理服务,咨询导办服务,县行政服务中心决定面向社会公开招聘15名业务大厅服务人员。现将有关事项公告如下:
 
    一、招聘人数
 
    本次拟公开招聘渑池县行政服务中心工作人员15名。
 
    二、招聘条件
 
    (一)报考人员应当具备下列条件
 
    1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导;
 
    2、形象好,气质佳,吐字清晰,音质纯正,普通话标准、流利,表达能力强;
 
    3、有强烈的事业心和责任感,品行端正,吃苦耐劳,服从组织分配;
 
    4、年龄在35周岁以下。男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;
 
    5、具有全日制专科及以上学历;
 
    6、具有适应职位要求的身体条件,心理和身体健康,无纹身,无传染性疾病;
 
    7、报考岗位资格条件中涉及年龄要求的,计算日期截止到2018年10月10日;
 
    8、具备招聘职位所需要的其他条件。
 
    (二)有下列情形之一的,不予招聘
 
    1.受过刑事处罚,有较为严重的个人不良信用记录、被人民法院列为失信被执行人的;
 
    2.曾受过行政处分或曾被开除公职的;
 
    3.直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处刑罚或参加非法邪教组织等从事危害国家政治安全活动的,或者其他犯罪正在服刑的;
 
    4.法律、法规规定的其他条件。
 
    三、招聘程序及时间安排
 
    (一)发布公告
 
    依据实施方案发布公告,在渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.smx.gov.cn)上发布招聘信息。
 
    (二)报名
 
    1.报名时间:2018年10月17日至2018年10月19日
 
    上午8:00—12:00, 下午 2:30—5:30。
 
    2.报名地点:县行政服务中心(会盟路东段县电业大厦后院二楼),联系电话:0398-4810651。
 
    3.报名方式:本次公开招聘采用本人现场报名方式,不接受委托报名。报名者须提供以下材料:①填写《报名表》一式2份;②本人有效身份证、户口本、毕业证、学历审验证书(明)或学信网电子学历注册备案表原件及复印件各1份;③本人近期正面免冠1寸彩照4张。
 
    (二)资格审查及加分政策
 
    1、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。报考者提交的相关材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,在任何环节均取消其考试、聘用资格,所造成的损失由报考者本人承担。
 
    2、根据专业要求对符合报名条件的人员,符合下列专业之一的加3分(同时符合的不再重复加分):①播音主持专业、②计算机专业、③文秘专业、④新闻学专业。
 
    3、通过资格初审的报考者应于笔试前两个工作日,携带身份证到原报名地点领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。
 
    (三)考试
 
    考试分为笔试和面试两个环节。
 
    1、笔试(实行闭卷考试)
 
    笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。
 
    (1)笔试内容:公共基础知识。满分为100分。
 
    (2)笔试时间:2018年10月27日上午8:30—10:30。
 
    (3)笔试地点:详见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
 
    (4)笔试成绩在渑池县人民政府门户网站(mianchi.smx.gov.cn)公布。
 
    2、面试
 
    面试采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩按从高分到低分顺序,以1:3比例确定面试人选;参加面试人数达不到1:3比例的,按实有人数进入面试。面试总分100分。主要测试应试者的基本素质、举止仪表、综合分析、语言表达和随机应变能力等。
 
    面试时间和地点详见面试通知。
 
    3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
 
    面试结束后在渑池县人民政府门户网站(mianchi.smx.gov.cn)公布考试总成绩。
 
    (四)体检
 
    根据考试成绩从高分到低分按招聘计划人数1:1的比例确定参加体检对象,体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检费用自理。因故空缺的,根据考试总成绩从高分到低分的顺序递补。体检时间另行通知。
 
    (五)考察
 
    体检合格人员确定为考察对象,考察由渑池县行政服务中心具体组织实施,考察时间另行通知。
 
    如因体检、考察和资格复查不合格及因自动放弃聘用资格等原因出现缺额的,应在报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
 
    (六)聘用
 
    考察合格者,确定为拟聘人员。拟聘用人员实行合同制管理,由渑偃同发劳务派遣服务有限公司与聘用人员签订劳动合同(两年一签),办理聘用和劳务派遣手续,工资由渑偃同发劳务派遣服务有限公司发放,具体工作岗位由渑池县行政服务中心负责安排。
 
    (七)、待遇
 
    被聘用人员月基本工资待遇现行标准为1900 元/月(含“五险一金”个人部分),其工资标准随着国家政策适时调整,不得低于国家最低工资标准。
 
    渑偃同发劳务服务有限责任公司
 
    2018年10月10日