信阳市总工会面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员（劳务派遣制）公告
信阳市人力资源和社会保障局
2018-10-10 10:45:36
根据用工需要，信阳市总工会现面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数
中文专业 4名
计算机专业 2名
法律及相关专业 2名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行，无犯罪记录；
4.本科及以上学历；
5.年龄在30周岁以下（1988年9月1日以后出生）；
6.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件；
7.具备应聘岗位要求的工作能力。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名时间
报名时间：2018年10月15 日至10月17日(上午8：30-12：00、下午14：30-17：00)。
（二）报名地点
本人携带身份证、毕业证原件及复印件、本人近期正面免冠一寸彩色照片2张现场进行报名，地点：信阳市人力资源和社会保障局二楼大厅 (地址：信阳市羊山新区新五大道88号)。
（三）考核
通过资格审查的人员，将组织进行笔试、面试考核，考核总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(若报名人数和录用人数达不到3:1比例，不具备笔试开考条件，则报名考生直接进入面试程序)，具体时间另行通知。
（四）体检
对进入拟聘范围的人员，组织其进行体检（费用自理）。
（五）公示
对拟聘用人员，在信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn）向社会公示，公示期为7天。
（六）聘用
公示期满，按照相关程序由信阳市利民人力资源开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同，合同两年一签，试用期1个月。试用期不合格者由信阳市利民人力资源开发有限公司中止劳动合同。
四、待遇保障
1、工资待遇：每人每月2350元（含个人应缴纳社会保险部分和住房公积金部分）。
2、社会保险待遇：按规定参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
五、招聘纪律
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在笔试、面试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
六、其它事项
招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
七、注意事项
招聘工作相关事宜将通过信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn）发布，请报考人员注意关注。
报考咨询电话：
八、本公告未尽事宜，由信阳市利民人力资源开发有限公司负责解释，电话：7676825。
信阳市利民人力资源开发有限公司受委托发布
2018年10月 10日
