为了落实国家就业援助政策，有效促进我区就业特别困难人员就业，根据河南省人社厅、河南省财政厅关于印发《河南省公益性岗位管理暂行办法》（豫人社就业〔2014〕14号）、中共河南省委办公厅、河南省政府办公厅关于印发《河南省转移就业脱贫实施方案》精神，结合我局实际，经研究决定招聘社会服务岗位。现将岗位招聘有关工作公告如下：

 

    一、招聘岗位

 

    保洁岗位、保安岗位。

 

    二、招聘人数

 

    共招聘2人,详见平桥区商务局招聘公益性岗位明细表。

 

    三、报名条件

 

    （一）具有下列资格条件的人员可以报考：

 

    1、年满18周岁不满60岁，建档立卡的贫困户；

 

    2、登记失业一年以上的“4555”人员；

 

    3、登记失业的城镇零就业家庭人员中的“4050”人员；

 

    4、登记失业1年以上的享受城镇居民最低生活保障家庭中的“4050”人员；

 

    5、登记失业1年以上的城镇参战退役士兵、参加核试验军队退役人员以及残疾退役军人中的“4050”人员；

 

    6、登记失业1年以上的烈士家属中的“4050”人员。

 

    （二）有下列情形之一的人员不得参加招聘

 

    1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

 

    四、招聘方式

 

    本次公开招聘按报名、资格审查、面试、公示、聘用的程序进行。

 

    （一）报名

 

    本次报名采取现场报名的方式进行。

 

    报名时间 2018年6月8日— 6月15日。

 

    上午9:00至12:00    下午14:00至17:00

 

    报名地点：平桥区震雷山商务局办公室

 

    报名所需材料：《身份证》复印件、《户口本》复印件、两寸免冠照片6张、《平桥区公益性岗位个人报名登记表》。报考人员只能选择一种岗位报名，报名与参加面试时使用的身份证必须一致。

 

    （二）资格审查

 

    由平桥区商务局负责对报名人员的资格进行审查，对通过资格审查人员通知面试。

 

    （三）面试

 

    面试时携带本人身份证原件到平桥区商务局进行面试，规定时间内未到者视为自动放弃。面试工作由平桥区商务局办公室负责实施，区职教局负责指导与监督。

 

    （四）公示

 

    根据面试情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为5天。

 

    （五）聘用

 

    公示期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，办理聘用手续。所有聘用人员实行岗前培训后上岗，按照聘用合同制管理。聘用人员要服从用人单位管理，实行年度绩效考核淘汰制，经考核不合格者，解除劳动合同。

 

    五、工资标准

 

    平桥区商务局根据自身岗位设定情况确定人员工资。

 

    六、纪律与监督

 

    面向社会公开招聘工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名、资格审查、面试、公示、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要严格工作纪律，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由区纪检监察部门全程监督。

 

    七、信息发布及政策咨询

 

    平桥新闻网（http://www.xypq.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站及各乡镇（办事处）公共就业服务中心进行发布，请注意查询。

 

    本次公开招聘工作设立咨询电话：

 

    平桥区商务局   0376-3709129

 

    附：平桥区商务局招聘公益性岗位明细表

 

    平桥区商务局

 

    2018年6月7日