聘用制司法辅警(派遣至郑州市中级人民法院) 招聘简章

郑州人才网 2018-06-05 09:47:41
    招聘单位名称:郑州派遣人才有限公司
 
    用工岗位:聘用制司法辅警(派遣至郑州市中级人民法院)
 
    招聘人数:15人(其中男13名,女2名)
 
    相关要求:
 
    招聘条件:
 
    1.  有良好的政治素质,拥护党的路线,方针,政策,品行端正。
 
    2. 由较强的组织纪律性、有高度的保密意识,严格遵守保密规定。
 
    3. 学历限于大学专科以上,警察学校毕业、复退军人及有护理、急救专业资格的优先录用。
 
    4. 五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准,身体无残疾,无明显疤痕,无纹身。
 
    5. 年龄25周岁以下,男13名,女2名。
 
    6. 身高要求:男175厘米以上,女165厘米以上。
 
    7. 报名所需材料
 
    ①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历
 
    ④两寸免冠照片 ⑤信息登记表(现场填写)⑥复退军人携带退伍证原件;有篮球、搏击、射击等特长、有护理、急救专业资格的需提供相关证书。
 
    8. 具有下列情形之一者,不得应聘:
 
    ① 曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
    ② 曾被开除公职的;
 
    ③ 涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
 
    ④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。
 
    工资待遇说明:
 
    1、工资:见习期月工资为1900元
 
    见习期(三个月)满后签订劳动合同,月工资3600元(含单位缴纳的社保)
 
    2、社会保险:按照国家规定,缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险),失业保险,医疗保险(含生育保险)。
 
    用工手续办理:合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
 
    考试录用程序
 
    (一)报名。
 
    1、报名时间:2018年6月4日至6月6日。
 
    2、报名办法:本次招聘采取现场报名办法。2016年6月4日至6月6日,报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
 
    (二)笔试。内容:《人民警察法》、《人民法院司法警察条例》、《人民法院司法警察押解规则》、《人民法院司法警察值庭规则》、《人民法院司法警察看管规则》、《人民法院司法警察安全检查规则》
 
    笔试时间:另行通知。
 
    (三)体能测试(分为达标、不达标,与笔试同步进行)。
 
    男子组:
 
项目 标准
10米×4往返跑 ≤13″1
1000米跑 ≤4′25″
原地纵跳摸高 ≥265厘米

女子组:
 
项目 标准
10米×4往返跑 ≤14″1
800米跑 ≤4′20″
原地纵跳摸高 ≥230厘米

    注:原地纵跳摸高每人3次机会。
 
    (四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。
 
    (五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
    (六)体检。根据应聘人员考试有效成绩,按照1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终招聘15人。
 
    本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话:0371—85967731。