一、公司简介

 

    洛阳创业投资有限公司成立于2012年，是全省范围内第一家市级国有创投公司，主要从事创业投资业务，经营范围包括股权投资、投资管理、投资咨询和资产管理。公司致力于培育和发展洛阳市私募股权投资市场，以股权投资方式支持洛阳市中小型高新技术企业发展。目前，公司正在向 “政府引导、社会参与、治理完善、市场运作”的综合性创业投资平台迈进，现委托洛阳市人事人才开发有限公司面向社会公开招聘。

 

    二、招聘岗位

 

    为满足公司投资业务规模的扩张，公司现面向社会公开招聘以下投资、基金管理等高级管理人才：

 

    1．投资总监

 

    2．高级投资经理

 

    3．风控主管

 

    4．财务主管

 

    5．行政主管

 

    三、岗位要求

 

    （一）投资总监

 

    基础年薪：13-18万

 

    1、40岁以下，全日制本科及以上学历（非财务、法律、金融类专业要求全日制硕士及以上学历）；

 

    2、具有证券、投资、基金管理等金融行业5年以上从业经验，主导参与过至少1个股权投资项目；

 

    3、良好的项目拓展、市场调研、项目可行性分析、财务分析、商务谈判等综合业务能力；

 

    4、能承受较强的工作压力，工作细致，有责任心；

 

    5、具有较强的组合风险管理能力、组织协调能力、沟通能力及知识更新能力。

 

    （二）高级投资经理

 

    基础年薪：10-14万

 

    1、35岁以下，全日制本科及以上学历（非财务、法律、金融类专业要求全日制硕士及以上学历），证券、投资、基金管理等金融行业3年以上从业经验；

 

    2、具有项目拓展、市场调研、项目可行性分析、财务分析、商务谈判等综合业务能力；

 

    3、能承受较强的工作压力，工作细致，有责任心；

 

    4、具有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识；

 

    5、熟悉股权投资业务者优先。

 

    （三）风控主管

 

    基础年薪：8-10万

 

    1、35岁以下，全日制本科及以上学历，法律、金融、财务类相关专业，风控岗位3年以上工作经验；

 

    2、能够审核商业合同、重要规章制度，参与处理公司投融资项目、企业并购、招投标等项目，处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷，具有较强的组合风险管理能力；

 

    3、能承受较强的工作压力，工作细致，有责任心；

 

    4、通过证券或基金从业资格考试者、熟悉股权投资业务者优先。

 

    （四）财务主管

 

    基础年薪：7-9万

 

    1、35岁以下，全日制本科及以上学历，取得中级会计职称，财务岗位工作经验5年以上者优先；

 

    2、具有财务制度建设、会计核算、预算编制及执行，整体审核财务报告和预算报告的能力；熟悉财务核算、税务申报流程；熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法规政策，具有与财政、税务、银行、证券等部门相关业务单位的沟通能力；

 

    3、能承受较强的工作压力，工作细致，有责任心；

 

    4、具有较强的组合风险管理能力、组织协调能力、沟通能力及知识更新能力。

 

    5、通过证券或基金从业资格考试者、熟悉股权投资业务者优先。

 

    （五）行政主管

 

    基础年薪：7-9万

 

    1、35岁以下，全日制本科及以上学历（非经济、管理、文学类专业要求全日制硕士及以上学历），行政综合岗位工作经验3年以上；

 

    2、具有较强的文字写作、组织协调、商务沟通能力及知识更新能力；

 

    3、有高度的责任心，能吃苦耐劳，具有较强的办公室协调管理能力；

 

    4、通过证券或基金从业资格考试者、熟悉股权投资业务者优先。

 

    五、报名方式

 

    报名方式分网络报名和现场报名两种。

 

    1、网络报名。应聘者通过智联招聘(www.zhaopin.com)、洛阳人才网（www.lyhero.com）、河洛英才网(www.hltalent.com)、河南省人才网（www.zyrc.com.cn）按要求提交个人简历或直接发送个人简历至Lyrc64115169@163.com邮箱进行报名。

 

    2、现场报名。报名人员于2018年4月1日前每周二、周四、周六上午9:30-11:30，携带个人简历到洛阳市人力资源市场（洛阳市洛龙区开元大道286号洛阳会展中心三楼招聘大厅）现场招聘会12号展位进行现场报名。

 

    六、福利待遇

 

    五险一金、带薪休假、年节福利、工作午餐、健康体检、生日福利等。

 

    七、有关事项

 

    1、应聘者报名与整个聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致；

 

    2、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消此次聘用资格。

 

    八、纪律与监督

 

    招聘实行诚信原则，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消招聘资格。

 

    招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

 

    咨询电话：0379-64115169

 

    洛阳市人事人才开发有限公司

 

    2018年3月15日