洛阳国宏国际贸易有限公司招聘简章

洛阳人才网 2018-03-06 13:58:26
    洛阳国宏国际贸易有限公司是洛阳国宏投资集团有限公司所属洛阳市国资国有资产经营有限公司出资控股与洛阳明洋工程机械有限公司共同组建成立的国际贸易公司，是洛阳国宏投资集团有限公司的重要组成部分，是国宏集团积极响应国家“一带一路”发展战略，利用建立河南自贸区洛阳片区的有利契机而成立的现代国际贸易企业。为满足洛阳国宏国际贸易有限公司业务发展需要，现委托洛阳市人事人才开发有限公司面向社会公开招聘，现将招聘事项公布如下：
 
    一、招聘计划及岗位安排
 
    本次面向社会公开招聘共计12人，详见下表：
 

序号

部门

岗位

人数（位）

1

经营层

副总经理（业务）

1

2

业

务

部

（副）部长

1

3

国际业务专员

6

4

贵金属（有色）交易员

1

5

风险控制部（副）部长

1

6

电子商务部

（副）部长

1

7

综合管理部

文秘主管

1

 
    二、报名条件
 
    1、副总经理（业务）：
 
    （1）全日制本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业。
 
    （2）拥有五年以上销售管理经验，连续三年以上国际贸易相关经验。
 
    （3）有较强市场开拓和销售能力；
 
    （4）具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，协调能力较强;
 
    （5）能熟练掌握电子商务跨境电商运行模式。
 
    2、业务部（副）部长：
 
    （1）国际贸易、商务英语等相关专业，全日制本科及以上学历；
 
    （2）英语等级要求：英语专业四级以上，非英语专业六级以上；
 
    （3）具有3年以上销售管理或市场营销工作经验；
 
    （4）有较强的组织及沟通协调能力；
 
    （5）能熟练掌握电子商务跨境电商运行模式。
 
    3、国际业务专员：
 
    （1）全日制本科及以上学历。
 
    （2）国际贸易、商务英语、营销等相关专业；英语专业四级以上，非英语专业六级以上；
 
    （3）熟练运用电子商务发掘目标客户;能独立开发市场；
 
    （4）工作认真负责，有较强的沟通能力和抗压能力；
 
    （5）具备2年以上外贸行业工作经验，熟悉国际贸易业务流程，能熟练掌握电子商务跨境电商运行模式。
 
    4、贵金属（有色）交易员：
 
    （1）全日制大专及以上学历；
 
    （2）经济、金融、财务及理工类相关专业；
 
    （3）具有2年以上相关工作经验，熟悉外汇贵金属衍生品市场状况及其运作方式；
 
    （4）具有较强的研究分析和文字表达能力；对数字测算方法熟练运用；工作责任心强，团队协调及营销能力良好。
 
    5、电子商务部（副）部长：
 
    （1）全日制大专及以上学历；
 
    （2）电子商务、管理或经济等相关专业；
 
    （3）从事电子商务3年以上工作经验；熟练掌握电子商务跨境电商运行模式。
 
    （4）性格外向，反应敏捷，表达能力强;熟悉电子商务市场状况和运营规则；具有良好的团队合作精神，有较强的责任心。
 
    6、风险控制部（副）部长：
 
    （1）全日制本科及以上学历或取得相关中级及以上技术职称；法律、管理、财务、审计或经济等相关专业毕业；
 
    （2）3年以上相关工作经验；
 
    （3）熟悉国际、国内贸易业务运作模式、交易规则、精通贸易项目运营管理，有着优秀的战略意识。
 
    7、文秘主管：
 
    （1）全日制大专及以上学历，文学、新闻或管理类等相关专业毕业；
 
    （2）5年以上相关工作经验；
 
    （3）具有较强的公文写作能力；能熟练的从事文书、秘书事务工作；能开展文字编辑和新闻稿件撰写等工作；
 
    （4）语言表达、沟通及协调能力强。
 
    三、报名其他要求：
 
    1、按照要求，除符合招聘所规定的学历等资格条件外，还应符合下列条件：
 
    （1）拥护党的路线方针政策，热爱社会主义制度，遵纪守法，品行端正，诚实守信，忠诚可靠；
 
    （2）工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；
 
    （3）男女不限，年龄在25周岁以上45周岁以下；
 
    （4）身心健康，能胜任本职工作；
 
    （5）遵守职业道德，熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规和公司规章制度；
 
    （6）认同公司文化、经营理念和风险偏好，遵纪守规；
 
    （7）能够熟练使用电脑，熟练操作办公软件，有较好的文字功底；
 
    （8）爱岗敬业，具有进取心，精力充沛；
 
    （9）口语流利，能与外国客户无障碍交流；熟悉两国以上外语者优先录取。
 
    2、有下列情形之一的，不得参加此次招聘：
 
    （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
 
    （2）在各级机关、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
 
    （3）现役军人及被原工作岗位辞退未满5年的；
 
    （4）有其他不宜参加此次招聘情形的。
 
    四、招聘流程
 
    发布公告-报名-资格审查-笔试-面试-体检-确定拟聘用人员名单。
 
    1、邮件报名初审
 
    报名人员需详细完整填写《报名表》（报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书等材料扫描件。以上材料扫描件及申请表邮件于2018年3月17日前发送至Lyrc63119517@163.com邮箱进行初审。
 
    2、资格审查
 
    我公司将根据岗位需求和邮件初审结果确定复审人员名单，现场复审具体时间、地点另行通知，请注意邮箱信息并保持电话畅通。
 
    3、笔试
 
    （1）笔试为综合知识，满分为100分；
 
    （2）笔试具体时间和地点另行通知。参加笔试时必须同时携带准考证和本人有效身份证；
 
    （3）笔试成绩进行公示；
 
    （4）文职岗位加试公文写作，根据拟定题目撰写文章。
 
    4、面试
 
    （1）根据笔试成绩确定参加面试人员名单，面试时必须同时携带本人有效身份证、准考证，面试时间及地点另行通知；
 
    （2）面试满分100分，面试成绩低于70分者不予聘用；
 
    （3）面试成绩进行公示；
 
    （4）国际业务专员岗位加试英语口语。
 
    5、体检
 
    根据总成绩确定进入体检人员名单，总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%+加试成绩，各项成绩均计算到小数点后两位（四舍五入），如同岗位总成绩相同依次按照面试成绩、笔试成绩、学历层次高低进行排序。
 
    五、有关事项
 
    1、报名人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致；
 
    2、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消此次面试、笔试及聘用资格。
 
    六、纪律与监督
 
    凡在规定时间内，未按照有关通知要求未按有关规定参加面试、笔试的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、招聘资格。
 
    招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
 
    七、薪酬待遇
 
    副总经理（业务）：10-40万/年(基薪+绩效）
 
    业务部(副)部长：8-30万/年(基薪+绩效）
 
    国际业务专员：2500-4000元/月(基薪）+绩效
 
    贵金属（有色）交易员：4000-5500元/月(基薪）+绩效
 
    电子商务部(副)部长：6-10万/年(基薪+绩效）
 
    风控部(副)部长：6-15万/年(基薪+绩效）
 
    文秘主管：3000-4500元/月
 
    以上人员一经录用，公司予以缴纳五险一金。
 
    八、其他事项
 
    涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示，不再采取其他方式另行通知。
 
    附件：报名表